103729
20
Доказано, что отсутствие руководителя на рабочем месте открывает в его подчиненных неслыханные способности. Зачастую результаты их стараний выглядят очень комично. Об этом и пост!
Начнем со слов умного человека
×
Многие стараются создать на рабочем месте волшебную атмосферу
Здоровый сон в рабочее время - это настоящий кайф, который можно себе позволить только в отсутствие начальника
А этот парень хорошо подготовился!
Теперь можно приступить и к очень важным делам, которые обычно откалывались "на потом"
Две недели без начальника на работе - это время для экспериментов
Тот случай, когда у него оклад
У некоторых людей напрочь отказывает мозг
Первые 2 дня приходится себе постоянно напоминать, что начальника нет
А вот на этой работе, с уходом начальства в отпуск, ничего не меняется
Источник:
Ссылки по теме:
- Счастливые люди, которым повезло с начальством
- Забавные случаи на собеседованиях, которые могут случиться с каждым
- Эти моменты, когда совсем нечем заняться
- Собеседование
- Эти ребята получают удовольствие от своей работы. Смекаете?
реклама
В одной конторе работал такой, так на определенном этапе развития и роста компании, руководство прониклось корпоративной шизой и заставила начальников отделов Харлем Шейк станцевать.. - кто не в курсе загуглите на тюбе.. отказаться было невозможно. И можете себе представить серьезные мужики за сорокет начальники всевозможных отделов рядятся клоунами кто во что горазд и пляшут в разных приличных неприличных позах на потеху руководству.. в общем то тема интересная, если не извратить как обычно у нас все с запада тупо копировать пытаются (я про корп культуру). Дальше там у них было такая херня.. отдел продаж чтобы команду построить связали скотчем и прыгать по офису заставили)) со стороны так посмотреть если - подумаешь совсем люди [мат] кащенко плачет.. а это тимбилдинг мать его..
сказать что от этого работать лучше стали - фигушки, да поржали все. Только вместо работы занимались вот этой хней и сколько времени убили за зря а это деньги и прибыль компании. И в конце года всякие там корпоративные загоны бредовые на которые тратят бабло могли бы тупо между работниками разделить а они тим билдинг))