FISHKINET
Смотреть онлайн Смотреть онлайн Отчаянная девушка решила прогуляться по ночной Барселоне Отчаянная девушка решила прогуляться по ночной Барселоне "Олений хоровод" "Олений хоровод" Современные сочинения в школе Современные сочинения в школе Смешные картинки Смешные картинки Без слов Без слов Музей ГАЗ. "Как закалялась сталь" Музей ГАЗ. "Как закалялась сталь" Маленький подвиг котёнка Маленький подвиг котёнка «А то ей и русские не нравятся»: олимпийский чемпион прокомментировал отъезд экс-российской теннисистки Дарьи Касаткиной «А то ей и русские не нравятся»: олимпийский чемпион... РПЦ наградила главу Мытищ, недавно выдавшую жилищный сертификат новым россиянам РПЦ наградила главу Мытищ, недавно выдавшую жилищный сертификат... Сколько стоит родить ребенка в США Сколько стоит родить ребенка в США 12 жутковатых зданий со всего мира 12 жутковатых зданий со всего мира 20 предметов, которые художник превратил в забавные композиции 20 предметов, которые художник превратил в забавные композиции "Подогреватель для пиццы?": в сети обсуждают необычный девайс у охранника на похоронах Папы Римского "Подогреватель для пиццы?": в сети обсуждают необычный девайс у... По опросам британцев Анджелу Рэйнер признали самым сексуальным политиком среди женщин По опросам британцев Анджелу Рэйнер признали самым сексуальным... Профессор Высшей школы экономики рассказал, что для повышенной пенсии надо выходить на заслуженный отдых на 10 лет позже официального срока Профессор Высшей школы экономики рассказал, что для повышенной... «Мертвые не кушают»: как цыгане собирают целые мешки конфет на кладбищах «Мертвые не кушают»: как цыгане собирают целые мешки конфет на... Интересные снимки известных людей Интересные снимки известных людей В России резко выросло количество родителей-мигрантов из Средней Азии В России резко выросло количество родителей-мигрантов из Средней Азии
Статьи трудового кодекса, которые должен знать каждый!

Статьи трудового кодекса, которые должен знать каждый!

27656
8
В трудовом кодексе РФ есть несколько интересных статей, о которых многие из нас даже никогда и не слышали. Советую вам ознакомиться с продолжением поста, чтобы четко понимать свои права в некоторых весьма щекотливых ситуациях. А вы знали, что если заболели во время отпуска, вы имеете право его продлить? Или о том, что работодатель не имеет права уволить вас, если вы слишком часто берете больничный. Это и еще много интересного далее.
×
А что вы думаете об этом?
Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram Аудио
Отправить комментарий в Вконтакте
Правила

!!! Оскорбления в комментариях автора поста или собеседника. Комментарий скрывается из ленты, автору выписывается бан на неделю. Допускаются более свободные споры в ленте с политикой, но в доступных, не нарушающих УК РФ, пределах.

! Мат на картинке/в комментарии. Ваш комментарий будет скрыт. При злоупотреблении возможен бан.

! Флуд - дублирующиеся комментарии от одного и того же пользователя в разных постах, систематические ложные вызовы модераторов с помощью функции @moderator, необоснованные обращения в техническую поддержку сайта, комментарии не несущие смысловой нагрузки и состоящие из хаотичного набора букв. Санкции - предупреждение с дальнейшим баном при рецидиве.

! Публикация рекламных постов. Несогласованное размещение рекламного материала, влечет незамедлительную приостановку действий учетной записи пользователя.

! Публикация материала, запрещенного на территории РФ и преследуемого УК РФ. Незамедлительная приостановка действия учетной записи пользователя.

! Мультиаккаунты. Использование нескольких активных аккаунтов, принадлежащих одному пользователю (исключение - дополнительный аккаунт для обращения в тех. поддержку при блокировке основного аккаунта) запрещено. За нарушение предусмотрено отключение основного аккаунта с возможной дальнейшей блокировкой любого аккаунта от данного пользователя.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
49  комментариев
Лучший комментарий
Скрыть
Показать ещё 5 ответов (из 16)
−43
Макар Береза 7 лет назад
Вот, в частности из за давно устаревшего "псевдосоветского" ТК вам, дорогие правдорубы никогда не будут платить достаточно для того. что бы у вас к следующей зарплате будет оставаться что то от предыдущей.
Почти все эти "сложности" заранее закладываются в вашу снижаемую зарплату.
101
Андреевич 7 лет назад
Пока работник будет думать что зарплату ему платит директор, то этот тк он может себе в одно место засунуть. А когда он поймёт что зарплата приходит не от директора, тогда и так ему не понадобится
169
Алексей 7 лет назад
Ну да ,показал свою юр.грамотность,вэлкам ту улица))
−43
Макар Береза Oleg Mur 7 лет назад
Для работодателя как выход - платить минимальную белую зарплату. Остальное переводить в "премию", тоже которая официальная.
Можно конечно и в трудовую инспекцию, а можно просто бизнес свернуть и отправить всех работников в безработные.
Показать ещё

На что жалуетесь?