38759
4
1
Вообще, пенсионные программы есть во всех странах мирах, только их правила таковы, что далеко не все категории населения попадают под их действие. Поэтому можно сказать, что в этих странах нет пенсии как таковой.
Индия
В Индии на пенсию может рассчитывать только 12% населения. И самой защищенной категорией являются, конечно же, госслужащие, большинство из которых уходит с работы в 60 лет. Размер пенсии не превышает 2 тысяч рупий (курсы индийской и российской валюты примерно равны). С 2004 года в стране проводят социальную реформу, которая должна разделить пенсию на две части: обязательные налоги для работодателей и добровольные отчисления, но пока результатов от этого нет. Реформа затронула только 1% работников Индии.
Китай
Масштабную пенсионную реформу в стране запустили в 1995 году. Теперь на пенсию могут претендовать 60% китайцев (было 5,4%). Оставшиеся 40% не могут даже мечтать о полноценной социальной защите, что связано со структурой пенсионной системы, которая делит граждан на 2 категории: городские жители и госслужащие. Мужчинам пенсия положена с 60 лет, женщинам – с 55 или 50 лет в зависимости от тяжести труда. Их пенсионный фонд формируется из отчислений работодателей и собственных выплат. Средний размер пенсии у них получается 2,3 тысячи юаней (23 тысячи рублей). А сельские жители и городские рабочие могут претендовать только на пособие по старости, которое выплачивается из регионального бюджета. Минимум они получают 127 юаней (1260 рублей), которых и на еду-то не хватает. 20% китайцев не попадают под действие ни одной из пенсионных программ.
Таиланд
До конца 90-х годов пенсии выплачивали только чиновникам. В 1998 году приняли Закон о социальном обеспечении. Теперь каждая фирма страны обязана платить налоги на сотрудников, благодаря чему 3% заработной платы попадают в пенсионный фонд, государство добавляет 1% из бюджета. И это все на фоне того, что более 40% трудоспособных граждан работают без официальной зарплаты. Из-за этого им выплачивают на пенсии минимальное пособие в 700 бат (1400 рублей).
Гамбия
Пенсии здесь выплачивают гражданам с 60 лет, но хорошая социальная поддержка доступна только сотрудникам бюджетных организаций и коммерческих фирм с госучастием. Некоторые рабочие, занятые на производствах или живущие в городах, тоже могут претендовать на пенсию, чего нельзя сказать о тех, кто занят в сельском хозяйстве и о тех, кто работает нелегально. Получается, что в пенсионную систему в Гамбии входит только 20% граждан.
Гана
Первую ветвь пенсионной системы Ганы представляет Национальный фонд страхования и социальной защиты, который работает с большинством категорий граждан, в том числе с сотрудниками частного и государственного сектора, торговцами, фермерами, владельцами малого бизнеса. А САР отвечает за выплаты военным, полиции и некоторым чиновникам. В итоге же, пенсии получает только 10% работающих граждан, а оставшиеся в старости остаются без поддержки от государства.
Кения
В этой стране на пенсии может претендовать только 15% рабочей силы. Многие рабочие, которые имеют право на получение выплат по старости, не доживают до пенсионного возраста (55 лет) из-за эпидемии ВИЧ.
Нигер
Формально пенсионная система в Нигере есть, а в реальности ее нет. Выплаты в старости здесь получает только 3% населения. Пенсионный возраст в стране закреплен на уровне 55 лет, а средняя продолжительность жизни составляет 52 года. Плюс к этому, почти все жители Нигера работают нелегально, поэтому ни о каких выплатах речи быть не может.
Ботсвана
Пенсионная система в стране появилась в 1996 году, в ее рамках жители могут претендовать на фиксированные выплаты из государственного бюджета и на пенсии на основе выплат работодателя. Организации редко выполняют требование платить соцналог на сотрудников раз в пять лет. Из-за этого 84% сотрудников частных компаний могут рассчитывать только на минимальную пенсию в 220 пул (1400 рублей). И минимальный возраст выхода на пенсию тут выше на 6 месяцев, чем средняя продолжительность жизни.
Еще из стран, где на пенсию могут рассчитывать далеко не все категории граждан, можно назвать Вьетнам, Филиппины, Ирак, Нигерию, Ирак, Пакистан, Танзанию.
Еще из стран, где на пенсию могут рассчитывать далеко не все категории граждан, можно назвать Вьетнам, Филиппины, Ирак, Нигерию, Ирак, Пакистан, Танзанию.
Источник:
Ссылки по теме:
- Почему женщина на корабле плохая примета?
- "Не жить, а доживать": президент IT-сервиса предложил ограничить пенсию тремя годами
- Почему потеют подмышки?
- Почему ребенок плохо спит днем?
- Мистический огонь, или Почему у кошек светятся глаза?
Новости партнёров
реклама
ты ,когда пишешь и минусуешь читаешь, придурок? я в минусах из за таких как ты,ипанутых, поэтому пришлось шапку чужого поста сделать вверху, а в низу мой ответ на нее. разделен шириной в 2 полосы. и какого хера ты мне херню строчишь.
Средняя ЗП по России 43 400р. (просьба не пинать, догадываюсь что цифра завышена, но для расчета это не сильно принципиально. Взята цифра с Википедии). При среднем стаже в 40 лет и 22% отчислений в ПФР получится сумма 4 583 040р. Если эти отчисления ежемесячно делать на банковский счет под 5% годовых (вполне реальная ставка, хотя при запрете досрочного снятия ставка может быть и существенно выше), то сумма по истечении 40 лет станет 9 198 000р. (Считал тут: https://fincalculator.ru/kalkulyator-vkladov)https://fincalculator.ru/kalkulyator-vkladov)
Т.е. через 40 лет при ставке 5% в год, с этой суммы в год будет получаться 459 900р. и соответственно в месяц 38 325р!!! При этом по данным с той же Википедии, средняя пенсия всего лишь 13 360, т.е. почти в 3 раза меньше!
Пенсионная система в России солидарная, а не накопительная...
А это значит, что формируется она совсем иначе...
Можно сделать и накопительную как вы предлагаете!
Только кто будет платить старикам?
Государство у нас хитрожопый ментор-гопник из 90-х, всю эту тему понимает, и хочет только для себя извлечь выгоду...
Продолжайте верить в банковские проценты, юноша.
Но... 3/4 поставили поставили лайк этому посту. Т.е. они как-бы одобряют, что нас сравнивают со странами 3-го мира. Госпади... какие же вы убогие...
Все-таки Ленин был крутым чуваком. У нас первых в мире появились пенсии, декрет, отпуска и др. ништяки. А теперь наш фюрер со своими миньонами пытается все это разрушить.
1883 г.- "Закон о медицинском страховании."
1884 г. -"Закон о страховании от несчастных случаев."
В 1889 г. " Закон о страховании по инвалидности и по старости."
Итак: Индия, Китай (60%), Таиланд, Гамбия, Гана, Кения, Нигер, Ботсвана. Китай немного не отсюда и у них 60%.
Все остальные - третьи страны мира и далеко не Европа и не особо развитые (Таиланд и Китай не в счёт, исключение).
Мне нравится наше государственное видение. Нужно брать самое плохое в управлении из других стран и применять к нашей стране. А если штрафы там или налоги и прочие ущемления в финансах или запретах, то берем самые дорогие варианты у развитых стран для применения у нас.
Молодца.
да пожалуйста - только тогда правительство (страна) должно выплачивать пенсию пенсионерам которые уже на пенсии, а остальным вернуть пенсионные отчисления и больше их не собирать - а то немного не понятно пенсионные отчисления с людей мы собираем, а пенсию платить не хотим. (дилемма с крестиком и трусами получается)
не для того их к власти поставили, чтобы такие задачи решать...
вполне достаточно неоспоримых фактов о нашем государстве:
пенсионный возраст подняли (в планах и вовсе пенсию убрать).
НДС и прочие поборы растут день ото дня.
цены даже на элементарные, жизненно необходимые товары растут.
натуральных продуктов практически нет. в магазинах одни суррогаты.
объемы упаковки даже этих суррогатов, также постоянно уменьшаются (т.е. еще повышение цены).
зарплаты уменьшаются.
бесплатных государственных услуг с каждым месяцем все меньше.
про бесплатное жилье, медицину и образование, граждане России забыли.
выходит, что страна не развивается, а деградирует.
напрашивается элементарный вопрос, а где прогресс, где улучшение уровня жизни, о которых нам вещают при каждом удобном и не очень случае из всех щелей?