820
2
Добрый день господа! Я начальник отдела кадров одной из компаний Калининграда и сегодня меня моя подчиненная ввела в ступор...
Где-то в течении месяца на наше объявление о работе на сайте SyperJob и работа.ру отозвалось несколько человек. Но среди подходящих кандидатов были анкеты двух действующих военнослужащих. У меня возникает вопрос могу ли я их официально устроить к себе на работу? Стоит ли их вызывать на собеседование или просто отклонить их анкеты. Кто может помочь в данном вопросе? Просто, этот как-то странно, военные ищут вторую официальную работу…
Ссылки по теме:
- 17 человек, которые выкладываются на работе на все 120%
- Трудовой беспредел: почти три миллиона россиян оказались без работы
- Арнольд Шварценеггер: изменения климата — это реальность, и мы обязаны спасать планету
- Локдаун курильщика, или реакция на нерабочий/рабочий понедельник
- Льготный ноябрь: кто может рассчитывать на деньги в локдаун
Почти полгода (если не больше) был свободен - два не отгуляных отпуска (каждый под 60 суток), плюс ещё месяц по личным обстоятельствам для реализации жилищного сертификата, ещё что-то (сейчас не вспомню).
Потом ещё пару было месяцев в режиме "покажись на пару дней".
На третьем месяце такой маяты устроился на работу, в один ФГУП!
То было давно, в начале 2000-х, думаю и сейчас возможно.
.
Я тебе открою секрет.
Многие люди выкладывают свои фотки в интернет!
Яндекс картинки, Гугл фото, мой мир. и т.д...