«Интересно» там с кадрами работают. Раньше хотя бы вызывали «на разговор» - теперь просто созваниваются в Zoom.
Американская ипотечная компания Better - сейчас они сильно заморочились автоматизацией бизнес-процессов. Как говорит их директор: «Мы должны следовать за рынком».
А значит появились «лишние люди», которых нужно немедленно уволить. Иначе рынок не догнать. Если у них семьи, дети - ну и ладно, это их проблемы. Ничего личного, только бизнес.
Одно сокращение уже провели и вот опять ...
Директор этой конторы, Вишал Гарг, собрал в Zoom 900 человек - 15% от общего количества работников. И начал вещать:
«Я пришел к вам с плохой новостью. Рынок изменился, как вы знаете, и мы должны двигаться за ним вперёд. Я делаю это второй раз в своей карьере и не хочу повторять. В последний раз, я плакал, но на этот раз надеюсь быть сильнее. Если вы сейчас смотрите это, значит вы в той невезучей группе, которую увольняют».
Один созвон - и люди остались без работы. Добро пожаловать в светлое цифровое будущее.
Источник:
- Какая должна быть годовая зарплата, чтобы купить дом в крупных городах США
- Австрия без "Моцарта": несладкие новости от конфетной империи
- Суд в США признал дискриминацией увольнение белого мужчины и постановил выплатить ему компенсацию в $10 млн
- Слишком хороша, чтобы работать в банке: сотрудницу уволили за красоту и сексуальность
- Мужчина в США отсидел 16 лет за изнасилование, которого не совершал
Но тут надо подходить диалектически:
Что лучше: когда влёгкую, одним щелчком пальца увольняют 900 человек хороших работников, которые работают в среднем без особых претензий, но у которых дети, долги-ипотека, планы на будущее и т.д. ; или лучше, когда с некоторыми трудностями, формальными и неформальными, уволить одного-двух... ну пусть 10 плохих работников с сохранением всех социальных защит и возможностей у остальных работников?
Другое дело, что хороший токарь, например, это дефицит, как тогда так и сейчас. Где другого искать? А он и поддатый хорошо точить мог, вот начальство и терпело. Но про запас всегда был выговор за пьянство с мед освидетельствованием, если совсем оборзел, брак начал точить - лепили второй и увольняли.
Что лучше: легко уволить 900 хороших и не проштрафившихся работников или с трудом уволить одного плохого? С точки зрения справедливости и социальной защиты.
По-моему, ответ очевиден. СССР помер в корчах, лишив трудящихся справедливости и социальной защиты. А США живёт и процветает.
Про США в наши дни говорить "живёт и процветает" - это уже как-то неприлично.
Однако ты так и не дал однозначного ответа. Ты предложил мне выбрать для меня самого твой ответ.
Ну что ж, я могу отреагировать одним интересным историческим фактом.
Был некий римский полководец. Как-то его сын предложил ему пожертвовать немногим количеством людей, чтобы занять более выгодную позицию. На что оный римский полководец ответил: "А не хотел бы ты оказаться в числе этих немногих?"
Это конечно тоже не однозначный ответ. Это уже от меня предложение к тебе подумать о собственной судьбе.
Согласно Марксу, вопрос об истинности познания это вопрос практики. На практике человек убеждается в ложности или истинности своих суждений. Из практики он узнает, что менее и что более важно. В теории более значимое ставится на первое место, логика научного рассмотрения реализуется в переходе от общего к частному, от фундаментального к менее фундаментальному. Практика вынуждает отказываться от заблуждений и ведет вперед к истине. Против этих утверждений Маркса трудно что-либо возразить.
СССР помер, США живёт - это неоспоримый факт, на этом практическую часть твоего политического образования считаю законченной.
Хотя бы потому, что у тебя не менее пустой трёп, чем у меня. Площадка не та. Ты задаёшь вопрос и ждёшь на него "простого" ответа. А "простых" ответов на такие вопросы не бывают.
Матчасть я знаю хорошо. Но мне приходится ориентироваться на таких, как ты, которые не могут критически оценивать действительность.
Вот например, для тебя вопрос практики занимает время в один день, максимум в одно поколение. И ты намеренно отбрасываешь практики, растянутые на большее количество времени. А неолитическая революция, например, длилась несколько тысяч лет. А буржуазная революция длилась от 300 до 500 лет.
И кроме того, ты специально не рассматриваешь примеры, когда практика социализма перешла в повседневность в США. В США сейчас социализма в некоторых областях больше, чем в нынешней России. Но ты эти факты игнорируешь.
Поэтому мне приходится и дальше проповедовать таким как ты идеи, чтобы просвещать вас, неразумных. На простых примерах, разумеется...
"Мы свой мы новый мир построим" )))
Проблема уже не стоит вопрос о том, когда переход произойдёт. Сейчас стоит вопрос где он произойдёт и какой будет результат.
Но здесь я тебе этого излагать не буду. Ибо...
А при коммунизме все будет зае*ись.
Он наступит скоро надо только подождать.
Так что давай, рассказывай, пока и тебя не пнули.
Дед на приеме у сексопатолога:
Доктор, больше раза в месяц с женой не получается.
А сколько Вам лет?
75.
Ну так нормально же!
Да? А мой сосед говорит, что с женой ежедневно, а ему 90!
Ну так и вы говорите!
По телевизору объявили о поднятии пенсионного возраста. Даже никому не звонили.
Объявили пожарную тревогу и через некоторое время после того, как все вышли из здания, объявили, что теперь можно вернуться на рабочие места, но (!) если у сотрудника пропуск не сработает значит он уволен. Личные вещи ему будут высланы по почте.
Специально так сделали, чтобы уволенные не смогли напакостить в базах данных.