Взаимоотношение между Россией и США в последнее время нельзя назвать даже прохладными. Отечественные и зарубежные СМИ только усиливают эффект. Но что думают обычные американцы о русских?
В Америке живут и работают множество выходцев из России. При этом они трудятся не только в наукоемких сферах. Влияет ли происхождение на их работу?
Игорь Шойфот
Партнер в фонде TMT Investments, сооснователь синдикатов ангелов AngelsDeck и The Garage
Уже двадцать пять лет работает на рыке американских высоких технологий.
"Я двадцать шесть лет живу в США, много общался с американцами и никогда не встречал негативного отношения к русским. Я бы разделял две вещи: отношение к русским и отношение к России.
В этом году я впервые профессионально столкнулся с негативной реакцией многомиллиардной компании, но не на то, что люди русские, а на то, что они граждане России", — говорит венчурный инвестор.
В остальном по словам Шойфота о русских у американцев положительное впечатление, они считают нас умными, образованными и культурными. Такого мнения придерживаются американцы разных социальных групп от преподавателей в университете до обычных таксистов.
Алексей Алексанов
Венчурный инвестор, сооснователь венчурного фонда Cabra VC и ментор в американских акселераторах 500 Startups и Alchemist.
"Америка всегда открыта для новых людей, здесь можно свободно работать. Однако если вы не разделяете культуру и не показываете, что вы умеете работать по местным правилам, многие двери для вас будут закрыты", — говорит венчурный инвестор.
Алексанов не сталкивался с какими то проблемами из-за того, что он русский. Главным критерием в бизнесе венчурный инвестор назвал - доверие, которое трудно заслужить. В не зависимости от вашего происхождения, необходимо время и навыки в ведении переговоров, чтобы с вами захотели вести бизнес. Поэтому покорить Америку за время туристической визы практически невозможно.
Kатерина Антонова
PR-консультант и сооснователь агентства Aeris PR.
"Мне недавно рассказали историю про разницу менталитетов, которая влияет на отношение к русским. Русский мальчик родился и вырос в Калифорнии, приехал в гости к бабушке в деревню где-то под Омском и пошел играть с ребятами в футбол. Один из мальчиков постоянно промазывал, из-за чего другие бурно реагировали, кричали на него и обзывали. Американский мальчик вернулся домой и сказал бабушке, что больше играть во дворе не будет, потому что его обижают. «Так он ведь и правда плохо играл?» — спросила бабушка. «У нас в Америке ему бы кричали «Давай, ты сможешь!» В США и правда намного лояльнее относятся к ошибкам, чем в России", — рассказывает Антонова.
В этой истории можно провести параллели и про разницу бизнес коммуникаций в России и Америке.
В Штатах никогда не скажут прямо, что вы нам не подходите, для этого у американцев есть в корпоративной культуре понятие вежливого отказа. Американцы не говорят нет, они проявляют заинтересованность, отмечают положительные факторы, возможно, дают советы, намекая, что в данный момент не могут продолжить сотрудничество.
Деликатный отказ порой настолько неявный, что у контрагентов с нашей ментальностью порой возникает ложное чувство успешно прошедших переговоров.
Также разительным отличием между американской и российской ментальности является - умение себя презентовать перед партнером. Есть тонкая грань между бахвальством и грамотной подачей - американцы осваивают этот навык со школьной парты. Для русских, по мнению Антоновой, грамотная подача себя и своих умений является проблемой из-за скромности и неуверенности в себе.
Что касается профильной деятельности Катерины Антоновой, то и здесь есть отличие. В США работодатели платят не за KPI, а за все время, включая подготовку перед выполнением работы. В России в основном все заточено на успешные показатели в отчете.
Виталий Александров
Основатель компаний Out of Cloud и Food Rocket
"Я не скрываю, что русский, когда у меня спрашивают, не прячусь за табличкой Eastern Europe: открыто говорю, что я из России и техническая команда у нас находится в России",- говорит Александров.
Происхождение для Александрова в большинстве случаев играет в плюс, потому что является своеобразным показателем уровня специалистов, работающих в команде бизнесмена.
К тому же в Калифорнии достаточно много русскоговорящих предпринимателей, с которыми можно найти общий язык и создать совместные проекты.
Надя Охунова. Со-основатель digital-агентства k917.studio
Важно вписываться в контекст культуры, чтобы не казаться «пришельцем», которому нельзя доверять. Односложные имейлы вроде «Какой дедлайн у этого проекта?» или «Файл во вложении», где, казалось бы, все по делу, здесь воспринимаются как грубость. В Америке очень развита культура small talk: разговор на светские беседы, которые ни коим образом не относятся к бизнесу, но влияют на переговоры косвенно.
Вещи, которые в деловой пересеивает обычному россиянину покажутся нормальным, американцы могут негативно воспринять и наоборот. Имея бизнес с партнерами из США нужно понимать разницу ментальности и бизнес культуры. К слову, различные шутки и высказывания о гендере, внешности или национальности для американцев недопустимы. А первый вопрос, который вам могут задать в Нью-Йорке: «Чем ты занимаешься?». Ответ на этот вопрос повлияет на решение американца стоит ли продолжать общение с вами или нет.
А как вы считаете кому сложнее: американцу строить бизнес в России или русскому в Америке?
Источник:
- Ученые озадачили: россиянин с американцем, похоже, братья
- Допинг или талант? История побед легендарной Флоренс Гриффит-Джойнер
- Ретрофутуризм и его идеи: красивая мечта из прошлого
- Праздник на улице калифорнийцев: из инкассаторской машины выпали деньги
- Ретро-фото библиотеки Цинциннати, которую снесли в 1955 году
Этот венчурный инвестор, даст фору профессору, который мне логику в универе преподавал. Он сказал следующее "Парень, ты можешь работать свободно, НО. Ты не можешь работать свободно". Теперь назовите мне страну в которой по другому. Ну хотя бы 5.
В штатах долгое время ценили людей не по тому как он работает, а какие красивые презентации он делает.
"Есть тонкая грань между бахвальством и грамотной подачей - американцы осваивают этот навык со школьной парты" бахвальство уже не помогает, в современных реалиях ты должен еще соответствовать "повесте" и квоте.
Последствие этой политики более всего наглядны в игровой индустрии, тк бизнес проекты в этой области краткосрочны (от года до пяти лет) есть конечно и исключения.
За последних года два не было крупных ААА проектов в игровой индустрии которые бы не обосрались на релизе.
Почему то американские бизнесмены, не любят рассказывать о том что минимум четверть их бизнеса уже принадлежит бизнесменам из КНР.
Многие наверно замечали штаты вводят санкции только против России , против КНР они только обещают, что выражение "101 китайское предупреждение" поменяло свое историческое значение на противоположное.
В США не только дураки, там есть люди понимающие, если они попытаются ввести какие либо санкции против КНР, то бизнесмены из КНР устроят им экономический кризис по сравнению с которым великая депрессия будет выглядеть утренником в детском саду.
Но правда в их словах есть: все эти их смалтоки с похвалами и восторгами и потом посылание тебя нафиг - меня это всегда вымораживает. Особенно этим грешат тётки-коучеры, с мужиками проще (они эту патоку так не льют).
А вообще жизнь нам показала, что в каждой стране и у каждой национальности - свой менталитет и своя культура. Принять это может не каждый "приехавший покорять". Для тех, кто принял - жизнь будет проще, а вот остальным лучше остаться на родине, дома, чтобы лишний раз не мотать себе нервы, постоянно подстраиваясь.
А второй банк, которым пользуюсь, вообще привязан к номеру телефона и с кнопочного в него просто не зайти. Капиталисты просто ставят раком - как говорится: "Проблемы народа шерифа не е@ут"
Конечно, если у вас есть чемодан налика, то беспокоится точно не о чем - вам тогда и кнопочный телефон не нужен :)
Вот мой кнопочный боевой товарищ, который в 2018 ушёл на покой
"Также разительным отличием между американской и российской ментальности является - умение себя презентовать перед партнером. Есть тонкая грань между бахвальством и грамотной подачей - американцы осваивают этот навык со школьной парты. Для русских, по мнению Антоновой, грамотная подача себя и своих умений является проблемой из-за скромности и неуверенности в себе."
Собственно, это точно также очевидно. Мы совершенно по другому оцениваем себя и окружающих. И, естественно, собеседование американца в России и русского в США будут иметь схожие проблемы.
Насчет грамотной подачи себя при трудоустройстве. Да, в России этому не учат всех и всюду. При желании человек всегда можно найти пособия, помогающие подготовиться к собеседованию. Но нужно понимать, что все эти пособия в основном списаны с европейских и американских. То есть у нас постепенно насаждается западная культура трудоустройства, хотя она в принципе является чужеродной нашему менталитету. Поэтому я за то, чтобы русские оставались русскими. Если хочешь устроиться в зарубежную компанию, тогда да, ты будешь вынужден свои ценности и менталитет запихнуть в задницу и прогнуться под зарубежную культуру, стандарты и прочее.
Самый веселый вопрос - "Почему именно вас мы должны брать на работу", предполагает ответ - "Потому что я самый лучшый кандидат" и дальше перечисление всей ереси, на которую ты только способен.
Я, когда еще интервью проходил для трудоустройства, всегда просто вставал и уходил, если такой вопрос слышал. Даже от HR. Если такая фигня имеет место быть, то я в такой фирме работать не собираюсь.
===============
Надеюсь, фраза касалась только тех, кто живет в США?
В противном случае мне непонятно - только нам нужно понимать разницу? А им - нет?
Какая-то игра в одни ворота выходит...
"Стою на асфальте
Я в лыжи обутый.
То ли лыжи не едут,
То ли я е*анутый"
Если американец научится "заносить нужным людям", то может дело и попрёт. Или жениться на дочке губернатора.