Супер-продавцы это не работа, а призвание. Многие иностранные бренды, которые заявили об уходе или, "временно приостановили" свою деятельность из-за логистических проблем, максимально урезают штат сотрудников или же вовсе увольняют всех.
Но не все работники смиренно соглашаются с судьбой. Уговоры полюбовно расстаться с достойной компенсацией сработали не со всеми. Продавцы торгуются до последнего. Работники Икеи разных городов запустили флешмоб "Мы остаемся". Руководство компании предлагает улучшенные условия. На данный момент компания дает 7 окладов и обещают не увольнять их до сентября месяца.
Что-то подсказывает, что люди, привыкшие к европейским стандартам трудовых отношений, будут выжимать максимально выгодное предложение для себя.
Интересно будет понаблюдать то, как компания, для которой репутация имеет не последнее значение решать вопрос с сотрудниками. Ведь они не хотят так просто увольняться. Возможно, компания может поступить, как и другие иностранные фирмы, которые предложили своим сотрудникам переехать за границу. Вряд ли это коснется младшего менеджерского состава, но мало ли.
Источник:
- Хаос и длинные очереди: как проходит закрытая распродажа в IKEA для "своих"
- Нет повести печальнее на свете, чем повесть о повесть о западной корпоративной этике
- Кому это надо? В Вегасе есть магазин фейковых товаров
- Финальная распродажа ИКЕА не заладилась, покупатели постят грустные мемы
- Ни капли жира: на открытии магазинов вернувшегося Adidas хотят видеть спортивных сотрудников
Была стабильная работа, стабильная зарплата, многие наверное с ипотекой...
Конечно, хочется максимально долго оставаться в "зоне комфорта"
По большому счету вся территория сша аннексирована у коренного населения Америки ,индейцев .
Сейчас эти "сопротивляторы" добьются того, что их массово начнут увольнять по сокращению штатов - т.е. 2 месяца получения з/п (уведомление о сокращении вручается за 2 мес), потом "посох в дорогу" (один оклад) и еще беготня по бирже труда, где выжмут еще один оклад...
Т.е с геморроями, получат - 4 з/п.
И в лучшие времена западные компании, уходящие с рынка, не давали более 4-5 окладов, а тут семь...
Я не оцениваю сам факт расставания с сотрудниками, но желая получить "больше семи", "массовая функция", вряд ли предотвратит расторжение трудовых договоров, но не получит больше... потом обвиняя не себя, а инициатора этого "флеш-моба"
Был неточен в формулировке, забыв о бонусной составляющей
то Икеа - "Схема и дрочка!"
Ведь фактически: всё, что там продаётся - сделано из реек и досок. Которые напилены под именем шведской фирмы, в Китае, из древесины, которую мы продаём финнам.
У нас что в стране - своих лесопилок нету? У нас деревообрабатывающего оборудования нету? Да точно знаю, что полно! Это же не высокотехнологичные дорогие станки для производства микроэлектроники.
Почему мы не можем НАШУ древесину - обрабатывать на НАШЕЙ территории (не продавая на запад), на НАШИХ лесопилках, руками НАШИХ рабочих, в НАШИХ компаниях? И поставлять в НАШИ магазины!
А может быть просто кому-то было выгодно, чтобы НАШ лес шёл за бугор (за валюту), а потом оттуда шла низкокачественная мебель (тоже за валюту)?
Так давно пора разобраться - кто это такое творил. И начать уже всю мебель производить ТОЛЬКО в России!
В конце-концов - это не микропроцессоры.
А ещё постоянно наблюдаю, как наш карельский лес просто НАГЛО по-браконьерски разворовывают и гонят в Финляндию... Причём, начиналось это ещё тогда, когда вы ещё не родились.
Не удивлюсь, если оттуда этот же лес, но уже в виде бруса и досок идёт обратно в Россию на сборку мебели. Но уже за валюту.
неужто в первой половине двадцатого века?
Я в курсе просто потому, что работал на фабрике Ангстрем, которая выполняла заказы для икеи. Да и много других товаров там, те же матрасы, постельное белье - это российское производство.
Впрочем. карельский лес уже никуда не гонят. Кругляк в принципе вывозить запрещено стало, что можно только приветствовать, а финнам даже щепа теперь не поставляется И не только им