В последние годы компания решила, что пора избавляться от теплокровных, которым вечно что-то не нравится. То зарплаты низкие, то условия работы их не устраивают.
То ли дело роботы! Роботы не могут объединяться в профсоюзы , они не получают травм и не требуют компенсаций, они никогда не обращаются к менеджерам и не требуют улучшения условий работы.
Хотя никто, кроме корпоративных руководителей Amazon, не знает полной причины быстрого перехода компании к робототехнике, можно привести хороший аргумент в пользу того, что недавние усилия рабочих по объединению в профсоюзы сыграли значительную роль.
Amazon также известен высоким уровнем травматизма среди сотрудников. Только в 2021 году на работе в Amazon было зарегистрировано 34 000 серьёзных травм, что вызвало множество негативных отзывов в прессе .
После такого понижения в социальном рейтинге компания начала активно добавлять роботов на несколько складов. Они сканируют товары, спускающиеся по конвейерной ленте, и через несколько секунд упаковывают их в коробки, изготовленные на заказ для каждого товара.
«Мы тестируем эту новую технологию с целью повышения безопасности, ускорения доставки и повышения эффективности всей нашей сети», — говорится в заявлении представителя Amazon.
Amazon нанимает бесчисленное количество работников в каждом центре выполнения заказов, которые выполняют разные виды одной и той же задачи. Одни сортируют инвентарь, другие обрабатывают заказы клиентов, а третьи берут эти заказы, помещают их в коробку нужного размера и заклеивают скотчем. Согласитесь, гораздо удобнее заменить такое количество работников несколькими машинами, которые выполняют те же самые задачи гораздо быстрее. А оставшиеся люди выполняют лишь организаторскую функцию.
Вот только сами сотрудники не в восторге от таких перемен. Они серьёзно переживают, что человеческий труд станет не востребованным и тысячи людей останутся без работы. В самой же компании заявляют, что Amazon опасается, что к 2024 году может не хватить рабочих для найма на свои склады в США, а это ставит под угрозу качество услуг и планы роста технологического гиганта. Переход к роботам исключит такую проблему.
Источник:
- Как Франклин попал на купюру США, не будучи президентом, и кем являлся на самом деле
- Мужчина заметил странный "танец" змей в лесу
- Ученики трогательно проводили учительницу на пенсию после 50 лет работы в школе
- В Калифорнии сгорел склад Аmаzоn
- Мужчина несколько раз потерял сознание на аттракционе
нравиТСЯ, автор, не умеешь - не берись
В текущий момент производственные возможности человечества таковы, что введение коммунизма вполне возможно. Но психология людей не соответствует производительным силам общества. В общем-то это и есть один из индикаторов кризиса социума. Примерно таковое же наблюдалось в период распада Римской империи.
Как вы думаете, сколько эти "глупые" капиталисты теряют денег из-за того, что теперь у них в цехах практически нет рабочих? И почему они предпочли "невыгодных" роботов?
Ох, уж эти любители простых решений сложных вопросов...
К тому же куча безработного народа быстро раскулачит таких капиталистов.
Поэтому, капиталисты будут создавать для людей новые ниши псевдо деятельности, общественно бесполезная работа в которых будут оплачиваться, что бы люди продолжали потреблять и не резала верхушку.
Это уже происходит потихоньку, пока не очень заметно, блогеры без чета, художники, которые толком даже нарисовать ничего не могут, спортсмены бесчисленных видов спорта (еще 100 лет назад жить за счет спортивных выступлений могли единицы, остальные выступали для своего удовольствия, в свободное от работы время).
В общем через лет 100 мы превратимся в общество маргиналов, управляемых небольшой верхушкой олигархии.
Честно говоря печальная картинка
Для обеспечения работы, обслуживания, ремонта нужны высоко квалифицированные(хорошо оплачиваемые) специалисты. Это два!
Для замены устаревших/изношенных, производства новых роботов и их ПО нужны ещё более квалифицированные спецы. Это три!
Вывод: дешёвый труд будет всегда выгоден
_______цитата:
"Прибавочная стоимость стоимость, создаваемая неоплаченным трудом наёмного рабочего СВЕРХ СТОИМОСТИ ЕГО РАБОЧЕЙ СИЛЫ и безвозмездно присваиваемая капиталистом."
_______конец цитаты
Исходя их этого определения, роботы создают гораздо бОльшую прибавочную стоимость. Так как им не нужно платить. За них не нужно выплачивать страховки, они не болеют и т.д. Робот - это станок, которому не нужно "платное приложение", которое будет вставлять в станок деталь. Он делает это сам. А специалисты, обслуживающие станочный парк, нужны в любом случае. И если вам на предприятии вместо сотни человек, получающих по 100 руб/ч нужно платить трём получающим по 1000, то выгода налицо. А если учесть ещё страховки, налоги, среджства на обеспечение техники безопасности труда и прочее, прочее, прочее, то выгода в получении прибавочной стоимости на лицо.
Смотри термины и определения!
Прибавочную стоимость создают ЛЮДИ, когда другие люди их немножко эксплуатируют. Эксплуатировать можно больше или меньше, добавить рабочих часов, лишить премии, понизить расценки, чувствуешь простор для манёвра? А робот такого не даёт - включил, он работает с чёткой производительностью, выключил - не работает, устаревает, ржавеет, не окупается, фактически убыток наносит
Так вон она какая прибавочная стоимость! Ну теперь всё понятно.
Итак, капитал есть не только командование над трудом, как выражается А. Смит. Он по существу своему есть командование над неоплаченным трудом. Всякая прибавочная стоимость, в какой бы особенной форме она впоследствии ни кристаллизовалась, в виде ли прибыли, процента, ренты и т. п., по самой своей субстанции есть материализация неоплаченного рабочего времени. Тайна самовозрастания капитала сводится к тому, что капитал располагает определённым количеством неоплаченного чужого труда.
"...есть материализация неоплаченного рабочего времени"
При полной роботизации, неоплаченное рабочее время равно ста процентам. Так как эксплуатация роботов не требует оплаты их труда (страховок и т.п.) вовсе. В отличии от человека, робот позволяет полностью присвоить прибавочную стоимость.
Развелось булхактеров с корочками...
И действительно, для кучи роботов, которые обходятся дешевле рабочей силы необходимо не так много обслуживающего персонала, который в конечном счёте обходится дешевле, чем куча наемных рабов.
Видишь ли, ты тоже не владеешь терминологией и не понимаешь сто такое "прибавочная" стоимость, не отличаешь от "добавленной" или "себестоимости" и начинаешь мне тут зачёсывать... Ну хоть википедь почитай, просто для развития
Вопрос как это будет работать при капитализме? Создадут ли правительства новые рабочие места для человек, или с приходом промышленной автоматизации - они станут никому не нужны и будут вынуждены предлагать свои услуги, дешевле чем себестоимость эксплуатации робота который моет унитазы на воказале?
Тут уже конкретно от чиновников зависит, будут они напрягаться что-то делать, или скажут "Не наша проблема". С социализмом по проще, но социализм построить труднее, особенно когда все капиталисты внутри страны и снаружи, будут отчаянно тебе мешать.
Поживём увидим.. когда-то тоже самое, про замену человека машиной говорили при внедрении конвейера, парового экскаватора, и замену гужевых повозок на ЖД составы.
Работаю на более чем на 2/3 роботизированном производстве - по этому, диванные эксперты по бизнесу и экономике идут лесом. Хозяева уже за голову хватаются - прибыль в ноль, а станки денег хотят. Но сначала было - более чем радужно.