Сейчас, чтобы ребёнок с 14 лет пошёл куда-либо работать, нужно согласие не только родителей, но и органов опеки. В Госдуму внесли законопроект, упрощающий устройство на работу детей: теперь не придётся ходить в органы опеки. Разбираемся, что это значит.
Итак, сейчас, чтобы подросток с 14 лет устроился на работу должны быть соблюдены все условия, такие как:
- Согласие родителя или опекуна
- Медицинский осмотр
- Работа не должна приносить никакого вреда
- Ребёнок должен работать в свободное от учёбы время
- У работника должно быть общее образование (то есть хотя бы 9 классов)
10 ноября "Единая Россия" внесла законопроект, согласно которому 14-летнего подроста устроить на работу будет проще.
Согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, не будет обязательным получать согласие органов опеки и попечительства при заключении трудового договора и при его расторжении. Предлагаются и условия освобождения работодателя от проведения предварительного медосмотра несовершеннолетнего работника — если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности, уточняет RT.
«В условиях экономического санкционного давления недружественных Российской Федерации государств работа, а значит, доход подростка — это еще и финансовая поддержка семьи, воспитание в нем чувства ответственности», — говорится в пояснительной записке.
Там же отмечается, что дети могут получить первый трудовой опыт и помочь семье в сложном материальном положении.
Как ни странно, но многие россияне поддержали этот законопроект. По мнению многих, сейчас подростки стали ленивые и очень несамостоятельные. Если теперь им легче будет устроиться на работу, то возможно это как-то повиляет на само поколение.
Не обошлось и без юмора:
Источник:
- В Госдуму внесли проект о предъявлении военного билета при получении прав и при прописке
- В Госдуме не поддержали решение по увеличению срока службы в армии по призыву
- Неловко получилось: школьник случайно включил нецензурную песню на всю электричку
- Изолировать нельзя контролировать: споры о пожизненном сроке для педофилов продолжаются
- В Госдуме предложили наказывать за ложные доносы на семьи
Когда-то на летних каникулах после 8 класса я с друзьями хотел устроиться на подработку на консервный завод, чтобы подзаработать денег. Там не возражали, но запросили разрешение от директора школы, а директор пошел в отказ. В итоге я пошел работать к какому-то дяде на стройку. Ему разрешения были не нужны.
Если закон предусматривает возможность работать, а не обязанность, то пусть будет.
К тому же привлечение детей к труду с самого раннего возраста позитивно повлияет на процесс их воспитания в правильном идеологическом ключе, укрепит институт семьи, снизит детскую и подростковую преступность и наркоманию.
Не следует забывать и об исторической преемственности. Подобно своим сверстникам, жившим в годы Великой Отечественной Войны, современные дети и подростки встанут к станкам и плугам, заменив на рабочих местах своих павших отцов, погибших в ходе спецоперации от руки нацистско-бандеровских захватчиков.
"даёшь начало трудового стажа с детских лет, и даьнейшее увеличение пенс. возраста !"
А вот в 90-е, когда начали кидать, а правительство не хотело давить на предпринимателей, тогда и подключили опеку.
Сейчас, за невыплату зарплаты, директоров и владельцев к ответственности привлекают и нехило. Так, что тут опека уже не нужна.
До 2003-го работодатель не нёс НИКАКОЙ ответственности за задержку з/п, чем активно и пользовался.
С 2003-го по 2014-й можно было только отсудить.
С 2014-го можно решить вопрос звонком в трудовую инспекцию.
Так, что думаю, нормально всё будет.