7553
15
Немного посидел в соцсетях и собрал подборку жизненных наблюдений от типичных работников офисов. Смешно и печально как-то получилось!
Внимание, кто-то слил в сеть наш обычный рабочий график
×
Коллеги, не забывайте, зачем мы на самом деле ходим на работу
Честно о выходных
Насколько вы соответствуете указанным в вакансии требованиям?
Классический план любого трудяги в последний рабочий день не может быть другим
Айтишники, конечно, все ещё завидные женихи, но есть один нюанс
Кажется, это называют депрессией
Со всеми случается беда
Наконец-то кто-то честно рассказал, как проходит рабочий день типичного офисника
Пользуемся советами психологов и поддерживаем себя проверенными способом
Таких командировочных хватит только на поездку в КБ
К сожалению, наших виртуальных баллов хватает только на еду
Фраза, с которой мы просыпаемся пять дней в неделю
Единственная проблема, которую нам, похоже, не удастся решить никогда
Источник:
Ссылки по теме:
- Завтра опять на работу? Собрали убойные наблюдения и переписки тех, кто не родился богатым
- Юмористический пост о работе, который почему-то кажется очень жизненным
- Айтишники поймут, или типичные будни самой креативной отрасли планеты
- Классический день сисадмина: слабоумие, отвага и гусь
- Из жизни сисадминов: типичные ситуации и специфический юмор
- Тов. старшина..... извините.. в сутках только 24 часа...
- Значит, солдат встает на час раньше до начала суток!!!
Тут даже еще и шиканули....
"1 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории РФ и не более 2500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории РФ"
А Вы искать другую работу не пробовали или Вы не в РФ живёте?
Командировка- это работа вне рабочего места, а не отпуск.
Премия платится за "показатели" в работе, а не за то, что ж...па находилась на определённом стуле в теч какого-то времени.
Согласно Трудового кодекса, работа в выходной день согласуется с работником и оплачивается по отдельному тарифу.
Про 100р в сутки - имеют полное право. И хотя это полное жлобство, но тут ничего не сделать.
Легко можно их "возить" об ...., если знать свои права и не жевать дерьмо....
ТК - един для всех.
Не та страшен чёрт, как его малютка.. :-)