Поиски новой работы – это практически всегда волнительно. Какой она будет, что за коллектив, какие дополнительные бонусы и плюшки, достойной ли окажется зарплата?
И когда после прохождения всех этапов собеседования кажется, что всё отлично, звучит она – фраза «Мы сохраним ваше резюме на случай, если появится подходящая вакансия», которая стала почти классикой собеседований. Но что скрывается за этими словами? Реально ли компании перезванивают, когда появляется новая возможность, или это просто вежливая отговорка? Пользователи поделились своим опытом в этом: кто-то получил звонок спустя месяцы или даже годы, а кто-то так и не дождался обратной связи. Насколько же эта фраза работает в реальной жизни?
А вам доводилось попадать в ситуацию с подобным обещанием написать или перезвонить?
Источник:
- Вакансия месяца: в Новосибирске ищут кандидата на собачью работу с зарплатой от 270 тысяч рублей
- Женщина отправила резюме и получила ответ лишь спустя 48 лет
- Надо переделать! Уморительные снимки рабочих промахов
- Гарри, Лысый, Вермишелька: пользователи обсудили прозвища и причины их появления у взрослых
- Пользователи столкнулись с проблемой в связи с непониманием родственниками удалённого формата работы и поделились своей болью по этому поводу
Я себе такие компании в избранное добавлял, т.к. видно, что люди своим делом занимаются и за слова отвечают - с такими приятно и работать.
Но из курьёзных - это трудоустройство в ИТ в аэропорт... Они через все базы проверок человека прогоняют... и когда уже наконец проверили и позвонили, я на другом месте испытательный срок прошёл с з.п. х1,3...
Вот уж где из-за внутренней бюрократии и СБ хрен найдёшь специалиста...
С другой стороны - больше надежда, что совсем отбитых к себе не берут.
Конечно мне было уже не актуально, я уже в декрете была
Кукурузину с Покемонихой уволили с сайта? И теперь за всех отдувается Gatsby?
- Александр, у нас открылась вакансия специалиста в том же отделе, как раз как вы хотели
Я: прошу прощения, за год моё положение изменилось, сейчас мои ожидания по зарплате такие то. (в общем не сложилось)
Проходит реально года 2. Звонит тот самый знакомый: У нас недобор персонала, готовы предложить уже старшего специалиста с зарплатой как ты хотел.
Я: да блин, я это хотел 2 года назад. Сейчас мне это уже не надо.
(в общем опять не срослось)
плавали, знаем.
хотя да, 5% тоже имеет место быть. знаю таких людей. но! не забывайте, только 5.
бывает, чо.
И в итоге так закрываются самые жирные позиции, поэтому да - с улицы устроится сложнее на хорошее место.
от 99,99% и перезвона не дождёшься