18839
1
К сожалению, и мою жизнь пошатнул коронавирус. До последнего дня я глубоко верил, что выбранная мною работа была самой лучшей и надёжной, но нет! Оказалось, что я очень сильно ошибался.
Увольняя, всем глубоко плевать на своих работников. Плевать на то, сколько сил и пользы было принесено их детищу! Из-за пандемии, каждый 15-ый лишается своей работы и источника средств к существованию.
Интернет и телевидение пестрят заголовками, что «НЕЛЬЗЯ УВОЛЬНЯТЬ СОТРУДНИКОВ НА ФОНЕ КОРОНАВИРУСА». Что видим в реальности? Только обратное!
Трусливое руководство гонит всех вон находя лазейки в любом законе! Причины? Их нет! ⠀
Цель? Сохранить свой зад в тепле!
Есть в этой неприятной истории и плюсы. Выход из зоны комфорта, всегда заставляет добиваться лучшего!
Автор /Сергей Г./
Интернет и телевидение пестрят заголовками, что «НЕЛЬЗЯ УВОЛЬНЯТЬ СОТРУДНИКОВ НА ФОНЕ КОРОНАВИРУСА». Что видим в реальности? Только обратное!
Трусливое руководство гонит всех вон находя лазейки в любом законе! Причины? Их нет! ⠀
Цель? Сохранить свой зад в тепле!
Есть в этой неприятной истории и плюсы. Выход из зоны комфорта, всегда заставляет добиваться лучшего!
Автор /Сергей Г./
Источник:
Ссылки по теме:
- Россия, Украина и Беларусь отметили 75-летие победы над нацизмом в условиях изоляции
- Что делают симпатичные девушки на самоизоляции
- Смерть фельдшера от пневмонии в Пензе: незамедлительная реакция коллег-медиков и горожан
- Италия начала выходить из карантина
- Отели с пациентами с COVID-19 в Токио оснащают роботами
Новости партнёров
реклама
Ни названия организации, ни занимаемая должность, ничего. Весь пост умещается в короткую фразу "меня уволили".
Однозначно "минус", а автору перестать ныть и научиться работать и приносить пользу.
---
Вот то то и оно, что только пестрят заголовками. Никто и нигде не объяснял работникам их права и возможности. Никто не говорил что делать ели вдруг уволили. Люди просто не знают что они могут в этом случае требовать, и куда им обращаться, получив отказ. Их просто "просят" и они пишут "по собственному". Если бы человек мог отчитать своего босса грамотно, с указанием статей трудового кодекса, о том что его нельзя просто так уволить, а можно только сократить, выплатив приличную такую сумму (то ли 2, то ли 3 зарплаты, причем считается именно заработок - т.е. со всеми премиями и надбавками, если они были "белые", а не в конверте), босс бы прикинул хрен к ному и попытался найти компромисс. Но люди этого не знают. Надо было сделать какую-нибудь горячую линию, куда бы все уволенные и обиженные могли звонить и получать юридические консультации по своей ситуации. У нас же "незнание закона не освобождает от ответственности, а знание - освобождает", вот работодатели и пользуются юридической безгрмотностью работников, чтобы увольнять их пачками.
p.s. относится только к тем у кого официальное трудоустройство и белая зп, те кто работал в черную - извините, сами виноваты, знали на что шли.
1) громкий заголовок.
2) Далее пространный рассказ о каких то виртуальных людях которых уволили/обидели/оскорбили.
3) Ни одного конкретного примера, хотя сначала выглядело что вроде как сам автор пострадал.
4) Обвинения виртуального руководства и причитания. Никаких конкретных примеров.
Автор: Сергей Г. Я добавлю: полное "Г".
вот ща поймет что дальше - только петля...
Автор. ты поразжигать, или просто тебе не хватило слов описать? или что?
чего предъявлять к сочувствующим?
зачем эта мелкая какаха в сторону автора?
никто не запрещает постить котЕгов :)
кто сочувствует, тот плюсанет или даже помощь предложит, а кому не интересно - дальше себе пойдут...
Так какая работа?
Это капитализм детка.
Зато есть 40+ сортов колбасы и выбор из двух и более кандидатов.
Не говоря уже о священном Маке, джинсах и жвачке
Че не так?
ЗЫ. На счет зада в тепле - Я что для тебя бизнес создал? И с какого я должен думать за чей-то зад кроме своего?