В архиве подмосковной поликлиники парень обнаружил свалку медкарт

Либераст. Фейки русофобские снимает)

Нет. Вот вообще нет. Доводилось лазить в медицинских архивах, росреестровских, кадастровых и т.п. - ну как лазить, мне на фиг сдалось, просто чет им ремонтировал и помню за одной архивной девушкой волочился, лесенки ей в архив дарил, лампочки менял на потолке - ну в общем НЕТ, вот вообще нет там тараканов. Чуть пыльновато, пахнет бумагой, но тараканов вот нет.
Там им видимо жрать нечего. А в медицинских архивах - там еще и лекарствами почему-то воняет, тараканы вообще видимо за километр обходят.

Архив Хогвартса какой-то ))) Хотел сказать что только совы не хватает, но нет, совы есть, даже много )))

Чеки не хранятся. Они быстро стираются, сами по себе. Там чернила какие-то дрянные.

Ыыы. Спасибо не надо, мы уж лучше побудем некомпактными, даром что с древней бумагой.

А, ну может товарные. Отпечатанные на лазерном принтере или в типографии, с фиолетовыми чернилами печати.
Кассовые - мы как-то хранили чисто цены на продукты мониторить, сравнивать - ну они как-то вытерлись быстро, облезли, разложились, сами чеки есть, а написанное - шишь прочтешь. Не знаю почему, вроде дом отапливается, не сыро, но чет чернила печати все куда-то словно растворились. Т.е. они какое-то время держатся, а потом как-то все разлагаются. Дрянная струйная печать, что ли.

Оооой, я в Росреестре 4 года сисадмином работал. За давностью лет уж наверное могу рот открыть - ну в общем там стоолько гемора надо было исправлять, там помимо косяков операторов еще и обмен данными неидеален был.
Самый прикол что во всех отраслях вроде машиностроения есть, например, стандартизация, резьбы - тупо метрическая есть, есть трубная, например. А в цифровизации - каждая контора, да какое там, иной раз даже одна и та же но в разных регионах - на разном ПО работает. Кто в лес кто по дрова! Потом объединять что-то. передавать из одного места в другое... Это адовый звездец какой-то, чесслово. Там энтузиазизма это всё разгребать нужно иметь просто немеренно.
Бумага, как ни странно, значительно надежнее. Или была бы ненадежнее - если бы была стандартизация в структурах. А то ж её нет совсем! На чем хочу на том ПО и пишу, каждый сам себе вольный казак.

Я думаю, что так происходит из-за того, что информатизация в таких конторах началась не сверху, а снизу. Сначала появился компьютер, потом кто-то из толковых сотрудников "нарисовал" базу, функции, интерфейс и т.д. К ней со временем привыкли. В дальнейшем постепенно допиливали это все разными "энтузиастами" (ну там... менялись формы отчетности, новые задачи появлялись, да мало ли что еще). И во всех конторах и конторках это происходило самостоятельно. Потом, конечно были попытки централизовать оснащение программным обеспечением, внедряли "единую среду" и т.д. Но на местах, как правило, к этому относились и даже сейчас иногда относятся с негативом, потому что к своей старой программе все уже привыкли, а осваивать новую это либо отправлять людей переучиваться. Но на это потребуются деньги, отрыв сотрудников от работы, а значит передачу их функционала на остающихся людей. Переобучать весь персонал, очень дорого и долго, потому что всех сразу не отправишь. Обучить же нескольких людей, чтоб потом они обучили остальных это вообще утопическая идея, потому что как только они вернутся с курсов, то и им нужно будет выполнять свою основную работу, и с "обучаемых" людей задач никто не снимет.. Можно конечно, пытаться заставлять осваивать все эти новинки самостоятельно, но это тем более повлечет снижение темпа работы, увеличение количества ошибок из-за непривычного интерфейса и множество других интересных казусов.
Я помню случай, когда шло активное внедрение какой-то там единой информационной системы в рамках всей области, то в одной из организаций, люди так и продолжали работать в старой системе, а новые рабочие места стояли и пылились и по пятницам единственный специально обученный сотрудник садился и переносил все, что наработалось за неделю в новую систему.
Что делать со всем этим, я не знаю. Сейчас со всех требуют эффективности, скорости, оптимизации... а пока производится переход на новую систему все эти показатели рухнут до невозможности. Вот такой парадокс: с новой системой конечно все "станет лучше", но это будет когда-нибудь потом, а показатели нужно "выдавать" прямо сейчас.

А, вот в чем дело, ну конечно!
В прочем и фиг с ними. важных чеков у меня как-то нет.

Ох, да там чет вообще чехарда еще та. Когда-то очень давно работал в Росреестре, в общем там базы данных бывало что на разных серверах в разных отделах отличались версиями, и поставить новую на старый сервер было или нельзя, или весьма затруднительно - мощности серверов были не те. Ну и каких только казусов не было - в общем обмен данными. к примеру отдел, и к нему открывался сектор с теми же функциями. И когда как - то лепили через удаленку работу на сервер, но связь (тогда) была очень медленная и больше двух рабочих мест это не позволяло, да и те подтормаживали. либо городился отдельный сервер с такой же базой, но иерархией пониже - и с неё кидались данные на тот, ну и обратно, но тот был "поглавнее", дальше в областной ЦА шло уже с него, а не с этого.
Так бывало - в отделе одна версия базы и клиента, а на секторе - предыдущая, потому что серверок туда поставили уж какой есть, древний и слабый. И самый прикол при создании - надо было выгрузить базу и загрузить туда (специализированным клиентом). Так вот - сдуру скачаешь тупо на сервере эту базу ночью, когда никто не работает, пытаешься туда грузить - а шишь! Разные версии, ошибок поперло море. Привет. Всё сносишь, берешь уже к новой базе старым клиентом с другого сервера подцепляешься - и выгружаешь, и туда загружаешь. Тогда всё встаёт как надо. И то, где-нить чо-нить упустишь - хоба, обмен данных с ошибками. Сидишь потом лапами подправляешь, выясняя, на чем спотыкание произошло (какая-нить табличка не дописана оказалась). И самый прикол - что это всё делать надо когда в базе никого нет, иначе ошибки будут и вся работа коту под хвост.
В общем мне энтузиазизма хватало еще по ночам в неоплаченное время сидеть развлекаться, а другие или поувольнялись или не жаждали подвигов, в общем у них там вообще всё "само" работало, лишь бы как.
А уж с обменом данными с налоговой вообще был шедевр - дискетка раз в неделю прогулка. Ну я ходил, потом к другим сунулся (они уволились мне их подкинули, стало у меня отделов больше) - хоба - а там с полгода никто не ходит и в налоговой данные устарелые, шлют налоги людям у которых давно собственности нет )))) Ну чо, выгружал. доносил, садился уже в налоговой в их серверной и там.
Прикол вообще - в одной организации работаешь, а по базам и серверам лазаешь минимум в пяти, и везде всё кто в лес кто по дрова, программы неплохие. но блин, ну всё разное, просто всё.
А курсы... Хаха, какие курсы. Тыжпрограммист, разберешься.
Лет семь в это игрался, из которых четыре в Росреестре - потом заколебался в край и ушел в макдак спокойно на кассе торговать. Там на меня косились - что за псих, работает по 16 часов без выходных вместо девяти и радостный пришел, как на праздник, словно в отпуске )))

Что делать... Не знаю, энтузиастов искать и зарплату класть им увесистую, чтобы могли сервера покупать, на работе ставить и тестить это всё и переделывать. А то я помню - 16к рублей в месяц зарплата, и техника вся... обнять и плакать. На постановку базы с клиентом двое суток надо. Запустишь это всё - и идешь сантехнику в отделе меняешь, до того надоело на процентики загрузки смотреть которые повисли и не двигаются никуда ))) И думаешь, то ли зависло, то ли тупит просто как обычно.
Меня на несколько лет только хватило, потом утомило. Ни личной жизни, ни финансов, вспоминаю сейчас ну не то чтобы с суеверным ужасом, но явно без восторга.
А так... Ну у нас было принято чтобы сисадмин обучал, а вот его кто обучит - большой вопрос. Тут уж как повезет, или сам додумаешься, или какого-нить пенсионера сисадмина терзать будешь, может он подскажет чего, ему на пенсии делать нехрен он работает, разбирается сидит )))
Помню поработал - решили пригласить в Москву, типа будешь 67 отделов вести, админов контролировать и обучать, а они будут работать. Ага. А у них у некоторых зарплата была как МРОТ и всё, я их чего, коммунистами должен был сделать, да еще и квалификацию им дать невесть какую чтобы везде всё понимали, шастая по организациям? Отказался, мол не хочу, я у себя поработаю а вы наверху как-нить сами. Очень удивлялись, чего я это я на повышение не хочу. Пха. Нашли дурака всё это разгребать.

Жрать просят. Я в своё время жрал как снегоуборочная машина, сгребая у сотрудниц со столов всё, что увижу. Одной из причин, по которой они это терпели, видимо, было то, что до меня работали еще бОльшие идиоты, которые еще и конфликты ухитрялись создавать ввиду своих каких-то вечных обидок и без конца кляузничали начальству. Там вообще чет какое-то комбо было - один такой деятель, вечно недовольный то провода слаботочки перерезал, то в принтеры скрепки ссыпал, то гадил на серверах. Были случаи когда вообще базу сносили ))) Мотивировали это идеей, дескать если админу мало платят, то он должен не работать, а вредить. При этом кроме этого своего "админства" были непригодны абсолютно ни на что, т.е. до этого их выгнали решительно отовсюду и они пошли в сисадмины, куда больше никто идти не хотел. И там решили вымещать свои обиды на общество и тяжкую судьбину )))

Хех.