397
1
Обидно, однако! Кто-то будет отдыхать, а кто-то работать. Интересно, почему компанию идут против слова президента?
В опросе HeadHunter работодатели рассказали, что думают о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября.
55% компаний продолжат работать, 36% - будут работать все дни, включая праздники. Отказались от работы лишь 9% компаний, а не определился всего 1%.
Большинство компаний (83%) будут объяснять сотрудникам необходимость выйти на работу в установленные нерабочими дни с 30 октября по 7 ноября 2021. Из них 60% сделают это посредством официальных коммуникаций, а в 40% подойдут менее формально.
Источник:
Ссылки по теме:
- Нескучные будни эйчаров и ещё более сложные дни для соискателей
- Популярные профессии, которые исчезли благодаря появлению машин
- "Наша компания Путина не слушает", или когда ты все-таки работаешь на майских
- 25 безумных историй про очень быстрые увольнения
- Какие профессии попадают под вредные условия труда
реклама
===================
Интересно, почему дятлы, вбрасывающие "сенсации", даже не удосуживаются узнать разницу между терминами "выходные дни", "праздничные дни" и "нерабочие дни"?
Вроде в Гугле их не забанили - можно и в ТК заглянуть, и в НК, можно в комментарии к нормативке...Но нет - они упорно продолжают нести хню!
Обидно, однако!
Для начала, многие организации работают во все праздники.
Ну и немаловажным является то, что президент только объявил рабочие дни выходными, но "забыл" это оплатить и "забыл" выполнить за отдыхающих их работу.
На локдаун выпадают следующие дни:
30 октября – суббота
31 октября – воскресенье
1 ноября – был рабочий, стал выходным
2 ноября – был рабочий, стал выходным
3 ноября – был рабочий, стал выходным
4 ноября - День народного единства (праздничный выходной)
5 ноября – был рабочий, стал выходным
6 ноября– суббота
7 ноября – воскресенье
Не все, знаете ли, работают в бюджетной сфере.