Но привлекать к работам их будут в составе студотрядов. Всё новое — это хорошо забытое старое.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов подготовил законопроект, разрешающий работодателям привлекать учащихся от 14 до 18 лет к работам во время каникул, в праздничные и выходные дни. Отмечается
«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», — говорится в законопроекте.
Отмечается, что в случае принятия закон вступит в силу 1 сентября 2025 года. Как было сказано выше, работодатель будет нанимать подростков в составе студотрядов, при этом соблюдая трудовое законодательство о сокращённой продолжительности работы для несовершеннолетних.
«В случае принятия данного законопроекта установленная трудовым законодательством сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних сохраняется (статьи 92 и 94 ТК РФ). Для работников от 14 до 15 лет она составляет не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет — не более 5 часов, в возрасте от 16 лет до 18 лет — не более 7 часов»,— указывается в пояснительной записке к проекту закона.
Обязательным условием для привлечения учащихся к работе станет собственноручное письменное согласие подростков с 15 до 18 лет, а для 14-летних школьников понадобится разрешение родителей, либо опекунов.
Как отметили авторы инициативы, в России уже существуют организации (студотряды), которых отправляют «на картошку», поэтому законопроект просто расширит возможности для трудоустройства учащихся и при этом не потребует расходов бюджета.
«В 2023 году в составе студенческих отрядов более 21 000 несовершеннолетней молодежи от 14 до 18 лет из 45 субъектов Российской Федерации отработали кружковиками, фотографами, аниматорами, в сельском хозяйстве на сборе овощей, фруктов и ягод, на швейном производстве, фасовщиками хлебобулочных изделий, помощниками библиотекарей, официантами, экскурсоводами, журналистами, администраторами, курьерами, дизайнерами, а также в качестве подсобных рабочих на благоустройстве и озеленении территорий муниципалитетов», — говорится в пояснительной записке.
Источник:
- «Неучи и шарлатаны - объявляю вам войну!»: в Госдуму внесли законопроект о запрете рекламы астрологов и колдунов
- В России создадут реестр владельцев опасных домашних животных
- В Госдуме предложили выдворять иностранцев из-за незнания русского языка
- «Никто не может запретить, выгнать или помешать»: в России хотят разрешить женщинам кормить грудью в общественных местах
- В Госдуме хотят дать женщинам право уходить в отпуск по беременности и родам на любом сроке
Зарплату мать получала
Чикатило меня не так страшил, как мои вожатые, агроном совхоза и мама)))
Ехали в ЛТО ВСЕ добровольно!!!
Уезжали ВСЕ оздоровленными, счастливыми, с впечатлениями , положительными эмоциями и с деньгами, заработанными своим трудом и потом )))-;))).
Ну и варенье привезли маме)
Нормально так мозги вправляло на тему, что надо учиться.
Иногда на поля картошку полоть и убирать уже возили. Норм. вообще, и труд и куча впечатлений)
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних работников, а также условия заключения с ними трудового договора зависят от возраста ребенка. Работодатель должен учитывать это, принимая на работу несовершеннолетнего сотрудника.
Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте. Так, например, пятнадцатилетний подросток может привлекаться для выполнения легкого труда без вреда для его здоровья. Если он оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.
Подросток 14 лет, получивший общее образование, также может привлекаться для выполнения легкого труда, если один из его родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. Если ребенок этого возраста еще получает общее образование, то работать он сможет только в свободное от учебы время.
Если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.
Дети младше четырнадцати лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель (опекун).
Перед заключением трудового договора несовершеннолетний гражданин должен пройти обязательный медицинский осмотр, и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. При трудоустройстве впервые работодатель обязан оформить ему трудовую книжку, а также предоставить в ПФР данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.
Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам и устанавливать испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию. Например, работа в игорном бизнесе и ночных клубах.
Также работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.
При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет - 5 часов, от 16 до 18 лет - 7 часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается для детей от 14 до 16 лет - до 2,5 часа, от 16 до 18 лет - до 4 часов.
1984-85г.г. я был командиром в "Эдельвейсе". Причем "Эдельвейс" был сводным отрядом в состав которого входило 5 или больше (уже не помню) линейных отрядов. Линейный отряд - это около 7 студентов и от 20 до 30 подростков. Золотое было времечко, интересное и веселое!
Архангельская область, приморский район. п. Катунино и д. Холм.
Совхоз "Организатор".
Бригадир т. Катя Сухих каждый год 1 сентября на линейке поощряла лучших помощников из нашей школы.
Работали на каникулах на прополке и удобрении картошки. Больше всего зарабатывали на сенокосе.
Мой первый заработок в 10 лет был 17 рублей. Родители добавили 5 руб и купили мне первые мои часы ЗиМ в пластиковом зелёном корпусе.
Я был Первый в классе, у кого были часы, купленные на свои деньги