598
1
Министерство финансов РФ предложило повысить НДС и нагрузку на зарплаты в рамках реформы страховых взносов. Сейчас этот вопрос обсуждается на самом высоком уровне.
С 2004 года базовая ставка НДС в России составляет 18% (некоторые товары и услуги облагаются НДС по льготной ставке в 10%, также в ряде случаев возможен нулевой НДС). Теперь базовая ставка НДС может вырасти до 20%, а льготная – сначала до 12%, а потом и до 20%. Реформу страховых взносов предлагается провести уже с 2017 г.: начать взимать их со всего зарплатного фонда по единой ставке и к 2019 г. довести ее до 26% (29% – с 2017 г., 28% – с 2018 г.), рассказали пять федеральных чиновников.
Ну что, Слава Богу, в воскресенье сходили и проголосовали за Единую Россию. Впереди нас ждет еще много приятных сюрпризов!
Ну что, Слава Богу, в воскресенье сходили и проголосовали за Единую Россию. Впереди нас ждет еще много приятных сюрпризов!
Источник:
Ссылки по теме:
Метки: Демотиваторы Политика
Новости партнёров
реклама
.jpg)
ПФР — 22 %, ФФОМС — 5,1 %, ФСС — 2,9 %, ФСС от НС и ПЗ - 0,2% (для опасных пр-в повыше).
Предлагается, насколько я понимаю, не делить взносы по видам, а ввести единую процентную ставку отчислений с ЗП (по типу бывшего ЕСН-а).
Получается, что с 2017-го размер отчислений будет снижен на 1% и к 2019-му будет снижен на 3%?
НДС уже был у нас 20%...и что, после того, как он стал 18% цены снизились?
Автор, прежде, чем голосить насчет "Шеф, все пропало!" и "Суки, последнее забирают" - надо просто ознакомиться с действующими тарифами. Для начала.
Есть оклад. Из него работодатель удерживает 13% НДФЛ и перечисляет в бюджет как налоговый агент, остальное - зарплата сотрудника "нА руки".
Об отчислениях в фонды: работодатель (его бухгалтерия) берет этот самый оклад, начисляет НА НЕГО 30,2% (в разрезе видов фондов) и выплачивает из своих средств.
Все вместе (оклад+фонды) называется ФОТ. ФОТ - это не есть некая сумма, из которой работодатель платит работнику и в бюджет - это сумма, которая СКЛАДЫВАЕТСЯ из оклада (зп+НДФЛ), доп.выплат (если есть) и отчислений в фонды.
А то, что ты написал, называется "услышал термин, решил, что понял - значит, надо поумничать".
Страховые взносы уплачиваются работодателем и начисляются НА ЗАРАБОТНУЮ плату сотрудника. На основании Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 02.07.2013)
Моя цитата из предыдущего коммента:
"Об отчислениях в фонды: работодатель (его бухгалтерия) берет этот самый оклад, начисляет НА НЕГО 30,2% (в разрезе видов фондов) и выплачивает из своих средств."
Угадал все буквы, но не угадал слова, что ли?
Сейчас 30%, будет 26% и взиматься они будут со всех одинаково, а не как сейчас - кто беднее у того больше отбираем!
Второе. У меня как у оптимистки есть надежда на то, что сейчас в ближайшее время сменится премьер и следом за ним кое-кто из министров, в том числе и в минфине. Потому что у меня впечатление, что в правительстве тупо 90 процентов дебилов, которые понятия не имеют, что вообще делать, а сами уйти не хотят, потому ждут пендаль. Иначе просто последует какой-то социальный взрыв - сколько можно выезжать за счет налогоплательщиков?
И последнее, по поводу результатов выборов. Я не знаю точно, но мне кажется, что приди к власти любая другая партия - и точно так же хапали бы ртом и жопой, и так же бы повышали налоги и заставляли бы "затягивать пояса". На словах они все красиво песни поют и обещания обещают, а на деле...
Беспросветность какая-то.
Позиция, Оппозиция 2 стороны одной медали, плохой/злой полицейский. Суть одна и та же.
может быть доп нагрузка на производство. Как следствие сокрытие реально выпущенной продукции.
При этом некоторые продукты в цене вырастут достаточно ощутимо, так как для них был льготный НДС, которого в итоге не станет. Льготным НДС пользовалось мясо, крупы, молочные товары - в общем, основные продукты, которые составляют рацион.
К примеру:
"Скорее ограничатся только ростом страховых взносов"
Или:
"Минфин предлагает реформу страховых взносов уже с 2017 г.: начать взимать их со всего зарплатного фонда по единой ставке и к 2019 г. довести ее до 26% (29% – с 2017 г., 28% – с 2018 г.), рассказали пять федеральных чиновников.
Работодатели сейчас платят в Пенсионный фонд 22% с зарплат до 796 000 руб. в год, а сверх этой суммы – 10%. В Фонд социального страхования – 2,9% с годовых заработков до 670 000 руб., в Фонд медицинского страхования – 5,1% со всей зарплаты. Снижение ставки до 29% при отмене порога зарплат приведет к выпадению доходов внебюджетных фондов в 0,1% ВВП, а до 28% – 0,4% ВВП, оценивает Александра Суслина из Экономической экспертной группы"
----
т.е. собираются уровнять страховые взносы - убрать льготы, но снизить общий тариф