27 апреля 2020 13:05
1. Принудительный перевод на другую работу
2. Ненормированный рабочий день при дистанционной работе (конференции по зуму в выходные, вечером)
3. Как подать официальное заявление работодателю в период самоизоляции
4. Работник уволен, но трудовую книжку (необходимую, чтобы встать на учет как безработный) забрать невозможно из-за режима самоизоляции.
5. Совпадение ежегодного отпуска с нерабочей неделей
6. Работник требует отпуск за свой счет в связи с пандемией
7. Работодатель требует от работника написать заявление на отпуск
8. Отстранение сотрудника с температурой от работы
9. Сотрудники старше 65 лет: могут ли выходить на работу
10. Как контролировать работника на удалёнке и за что его можно уволить?
11. Могут ли снизить зарплату тем, кто перешел на удалёнку?
12. Ответственность работодателя за увольнение в период карантина?
И еще много интересных и актуальных вопросов. А поможет нам во всём разобраться юрист по трудовым соглашениям с двадцатилетним опытом в широких отраслях права, Андрей Виленский
Прямой эфир в нашей группе facebook*
Источник:
- Российский малый бизнес и "путинские" выходные. Масштабы трагедии
- Уральские медики — о зарплатах за апрель: почему после надбавок кто-то получил меньше, чем обычно
- Владелица бара сняла со стен заведения зарплату для сотрудников
- Жерар Депардьё получил право на госсубсидии в России
- Россияне назвали оптимальную сумму денег, которой им хватит на самоизоляции
з.ы. имхо. надо ли всех было посылать на карантин? однозначно - ДА. продумана ли поддержка людей? однозначно - НЕТ. Почему тупо нельзя взять всех людей, которые платили налоги за 2018, 2019 годы, посмотреть тех, чьи доходы за год, например, ниже 1 млн рублей, и тупо им всем выплатить ту самую компенсацию, тот самый прожиточный минимум, про который сейчас говорят?
Сейчас приказ по восту скинули. Там говорится, что мол будем выходить на работу 13.07.2020 на 3 дня в неделю по обычной моей часовой ставке. Четверг, пятница, суббота, воскресенье будут выходными.. И так мы будем работать вплоть до нового года. На нас висят кредиты (оправляли заявку на каникулы кредитные, как и ожидаемо пришел отказ). Нужно машину делать (80 000 рублей искать. Машина сейчас необходимое и безопасное средство передвижения), долги отдать. За квартиру заплатить.. При этом у нас ребенок есть, которого нужно кормить, одевать и т.п.
Что делать - не знаем..
С другой стороны, есть некоторая структура, на которую как раз законом возложена социальная поддержка и защита. Структура, которая собирает с коммерческих организаций деньги, чтобы обеспечить эту защиту. Структура, которая,в конце концов забирает примерно половину заработанных вами денег, для того что бы, случись чего, помочь вам за счет собранных до этого денег.
Структура эта - называется государство!
---
А тем кто говорит - как это так у бизнеса подушки нет. Есть подушка. У кого то больше, у кого то меньше. Но эта подушка рассчитана из того, чтобы работник которому платят деньги, приносил прибыль. А не на то чтобы кормить всех в течение выходных длиною в месяцы.
С другой стороны, есть у государства такая подушка есть. И называется она ФНБ. Который по идее именно для этого и создан.
Вопрос, где он?
А ещё в развитых странах есть такая структура, как профсоюзы, и они как раз защищают интересы своих членов. Но в России профсоюзное движние в противозачаточном состоянии, т.е. в лучшем случае, - карманная структура работодателей.
Не забываем, что кроме вируса, есть ещё паводки, лесные пожары, а возможны и другие беды. Бросать все средства только на вирус, думаю, это не совсем правильно.
Как итог - уже 4 заявления от меня и коллег в трудовую инспекцию, ибо нехер.
Снимайте розовые очки, всем плевать на вас, каждый думает лишь о своей заднице.