FISHKINET

Работодатели - новые посты

Горячее Лучшее Новое
Настройки
посты из Горячего показаны выключить показ
посты из Горячего не показаны включить показ
посты с видео показаны выключить показ
посты с видео не показаны включить показ

Отработал контракт и уехал домой. Расходы на билет туда-обратно должен оплачивать работодатель, а не налогоплательщики.

Отработал контракт и уехал домой. Расходы на билет туда-обратно должен оплачивать работодатель, а не налогоплательщики.

Читать дальше

Работники свердловских предприятий готовы брать на работу специалистов из Южной Азии, так как не хватает своих рук. Однако, это грозит очень большими проблемами.

Работники свердловских предприятий готовы брать на работу специалистов из Южной Азии, так как не хватает своих рук. Однако, это грозит очень большими проблемами.

Читать дальше

Мечта всех работодателей: сотрудник-робот. Чтобы никаких перекуров, перерывов на обед, отпусков и выходных. А пока работаешь с людьми, приходится мириться с их слабостями. И их, надо сказать, не так и мало. Один из самых эффективных боссов подсчитал, сколько времени у сотрудников улетает впустую - и прослезился.

Мечта всех работодателей: сотрудник-робот. Чтобы никаких перекуров, перерывов на обед, отпусков и выходных. А пока работаешь с людьми, приходится мириться с их слабостями.

Читать дальше

Голикова заявила, что со следующего года россияне должна проходить обязательную диспансеризацию, которую оплачивает работодатель.

Голикова заявила, что со следующего года россияне должна проходить обязательную диспансеризацию, которую оплачивает работодатель.

Читать дальше

Понятно, что работодатели в подобных случаях нередко идут на уступки и не наказывают работников, но в Трудовом кодексе соответствующее положение никак не закреплено.

Понятно, что работодатели в подобных случаях нередко идут на уступки и не наказывают работников, но в Трудовом кодексе соответствующее положение никак не закреплено.

Читать дальше

Но они и правда существуют! Требования, странные запросы и низкая зп - это ещё лишь малая часть необычностей. Собрали самые свежие и актуальные вакансии.

Но они и правда существуют! Требования, странные запросы и низкая зп - это ещё лишь малая часть необычностей. Собрали самые свежие и актуальные вакансии.

Читать дальше

И IT-специалисты оказались не на первом месте.

И IT-специалисты оказались не на первом месте.

Читать дальше

По замыслу депутатов, если сотрудник задержался на несколько часов, но пришёл в течение рабочего дня - это уже не считается пропуском.

По замыслу депутатов, если сотрудник задержался на несколько часов, но пришёл в течение рабочего дня - это уже не считается пропуском.

Читать дальше

Руководитель не хотел, чтобы девушки, едва начав работать, уходили в декрет, поэтому решил взять контроль за деторождением в свои руки.

Руководитель не хотел, чтобы девушки, едва начав работать, уходили в декрет, поэтому решил взять контроль за деторождением в свои руки.

Читать дальше

И треть из опрошенных руководителей призналась, что ничего не собирается с ними делать.

И треть из опрошенных руководителей призналась, что ничего не собирается с ними делать.

Читать дальше

Специалист по финансовому планированию из австралийского банка Commonwealth Bank Australia подал в суд на работодателя, поскольку, по его словам, тот принуждал его работать из дома.

Специалист по финансовому планированию из австралийского банка Commonwealth Bank Australia подал в суд на работодателя, поскольку, по его словам, тот принуждал его работать из дома.

Читать дальше

Сейчас в стране не самая простая ситуация. Да и в мире тоже. Этим часто пользуются странные люди и нерадивые работодатели, предлагая отчаявшимся или оставшимся без работы людям ужасные условия и низкие зарплаты. Мы нашли разные вакансии, на которые точно не стоит откликаться.

Сейчас в стране не самая простая ситуация. Да и в мире тоже. Этим часто пользуются странные люди и нерадивые работодатели, ...

Читать дальше

Жительница Испании проиграла судебный процесс против компании, которая уволила ее за публикацию видео с тверком в соцсети в то время, когда женщина находилась на оплачиваемом больничном из-за сильной боли в спине.

Жительница Испании проиграла судебный процесс против компании, которая уволила ее за публикацию видео с тверком в соцсети в то время, ...

Метки: Ynews    Испания    Суд    больничный    новости    работодатель    тверк    увольнение   
Читать дальше
Курс экономической теории в мемах
25 октября 2022 19:57
Сообщество "Юмор"

Если бы так преподавали экономическую теорию на первых курсах факультетов, то было бы меньше недопонимания. Всё же следует говорить открыто о том, что происходит на самом деле.

Если бы так преподавали экономическую теорию на первых курсах факультетов, то было бы меньше недопонимания. Всё же следует говорить открыто о том, что происходит на самом деле.

Метки: Прикол    Юмор    капитализм    подборка    работодатель    рынок   
Читать дальше

В китайских соцсетях появились вирусные фотографии, сделанные с камер наблюдения над туалетными кабинками. Выяснилось, что установить камеры в туалете — неоднозначное решение одной из крупных госкомпаний. Таким образом работодатель пытается контролировать сотрудников, которые проводят слишком много времени не на своем рабочем месте.

В китайских соцсетях появились вирусные фотографии, сделанные с камер наблюдения над туалетными кабинками.

Читать дальше

Китайская компания вызвала жаркие споры в сети, когда публике стало известно, что она заставляет сотрудников есть сырые яйца в качестве наказания за невыполнение производственных показателей. А вы бы какие наказания выбрали для нерадивых сотрудников?

Китайская компания вызвала жаркие споры в сети, когда публике стало известно, что она заставляет сотрудников есть сырые яйца в качестве наказания за невыполнение производственных показателей.

Читать дальше

Не всегда отношения между работником и работодателем складываются успешно. Иногда сотрудник сам вынужден поскорее покинуть фирму, либо ему указывают на дверь. Кто виноват, сказать обычно трудно. Но бывают случаи из ряда вон выходящие, которым можно лишь поражаться.

Не всегда отношения между работником и работодателем складываются успешно. Иногда сотрудник сам вынужден поскорее покинуть фирму, либо ему указывают на дверь. Кто виноват, сказать обычно трудно.

Читать дальше

Когда люди становятся сотрудниками какой-то компании, они узнают о ней много такого, что снаружи заметить и понять невозможно. И работодатели не горят желанием, чтобы это стало достоянием общественности... Но если вы не связаны пожизненными соглашениями о неразглашении, то после увольнения вполне можете выплеснуть накопившийся негатив в интернет. Вот несколько анонимных рассказов о пикантных фактах и коммерческих секретах с прежней работы.

Когда люди становятся сотрудниками какой-то компании, они узнают о ней много такого, что снаружи заметить и понять невозможно.

Читать дальше

Очередная история из рубрики "Их нравы", которую сложно представить в нашей реальности. В США бывший работник подал в суд на работодателя за то, что его поздравили на работе коллеги. Мужчина выиграл в суде компенсацию практически в пол миллиона долларов.

Очередная история из рубрики "Их нравы", которую сложно представить в нашей реальности. В США бывший работник подал в суд на работодателя за то, что его поздравили на работе коллеги.

Читать дальше

В наше время очень много возможностей, чтобы заниматься любимым делом и иметь хобби. Современные технологии дают простор для творчества, да и старые добрые формы досуга никто не отменял.

В наше время очень много возможностей, чтобы заниматься любимым делом и иметь хобби. Современные технологии дают простор для творчества, да и старые добрые формы досуга никто не отменял.

Читать дальше

Для работающих не новость, что в организации в основном делят отпуск, положенный сотруднику, на несколько частей. Почему это делают, и как порядок регулируется на законодательном уровне?

Для работающих не новость, что в организации в основном делят отпуск, положенный сотруднику, на несколько частей. Почему это делают, и как порядок регулируется на законодательном уровне?

Читать дальше

Некоторые законодательные нормы, с которыми связан декретный отпуск, определенно требуют пересмотра. В этот период женщина остается особенно слабой, уязвимой и незащищенной и нуждается в поддержке со стороны не только родных, но и государства. Но при этом нельзя забывать и об интересах компаний-работодателей.

Некоторые законодательные нормы, с которыми связан декретный отпуск, определенно требуют пересмотра. В этот период женщина остается особенно слабой, ...

Читать дальше

Партия "Коммунисты России" отправила предложение в Госдуму о социальной поддержке работающих женщин. Правда, за счет работодателя.

Партия "Коммунисты России" отправила предложение в Госдуму о социальной поддержке работающих женщин. Правда, за счет работодателя.

Читать дальше

Китайская сталелитейная компания недавно попала в заголовки международных новостей, предложив 4 116 своим сотрудникам новые автомобили в качестве бонуса за превышение плановых показателей прибыли пятый год подряд.

Китайская сталелитейная компания недавно попала в заголовки международных новостей, предложив 4 116 своим сотрудникам новые автомобили в качестве бонуса за превышение плановых показателей прибыли...

Метки: Китай    Работодатели    сотрудники   
Читать дальше

Когда задерживают больничный лист, это не добавляет работнику ни радости, ни настроения. Почему может возникнуть задержка выплаты, когда она законна, а когда – нет, и какие меры стоит предпринять в таком случае?

Когда задерживают больничный лист, это не добавляет работнику ни радости, ни настроения. Почему может возникнуть задержка выплаты, когда она законна, а когда – нет, ...

Читать дальше

Для взаимодействия работодателя с сотрудником во время отдыха может потребоваться письменное согласие работника. Оплачиваться это должно также как и сверхурочная работа, сообщили в министерстве.

Для взаимодействия работодателя с сотрудником во время отдыха может потребоваться письменное согласие работника. Оплачиваться это должно также как и сверхурочная работа, сообщили в министерстве.

Читать дальше

Пик пандемии еще не пройден, а оставшихся без работы или лишившихся части зарплаты людей с каждым днем всё больше. Компании вынуждены сокращать штат, переводить на удаленку, резать зарплаты персоналу. Да что там говорить, люди просто теряют работу из-за закрытий целых секторов бизнеса. Какие права имеют сотрудники фирм и как сохранить свой бизнес работодателю? Об этом мы поговорим в очередном эфире.

Пик пандемии еще не пройден, а оставшихся без работы или лишившихся части зарплаты людей с каждым днем всё больше. Компании вынуждены сокращать штат, переводить на удаленку, резать зарплаты персоналу.

Читать дальше
Стёб работодателя COVID-19 80 lvl
26 марта 2020 01:23

Троллинг работодателя... COVID-19 80 lvl

Троллинг работодателя... COVID-19 80 lvl

Читать дальше

В Министерстве Труда России обсуждается законопроект, по которому страховые выплаты, в том числе оплата ежегодных и декретных отпусков работникам будут выплачивать не наниматели, а Фонд социального страхования (ФСС).

В Министерстве Труда России обсуждается законопроект, по которому страховые выплаты, в том числе оплата ежегодных и декретных отпусков работникам будут выплачивать не наниматели, ...

Читать дальше
10 лет тюрьмы за задержку зарплаты людям
05 февраля 2020 12:01

Нечестные работодатели до сих пор могут себе позволить надолго задерживать выплату заработной платы людям. Для борьбы с этим было предложена "заработная расплата".
Работодатель спокойно может присесть на 10-ку в том случае, если не выплачивал сотрудникам деньги более двух месяцев, а те продолжали ходить на работу.

Нечестные работодатели до сих пор могут себе позволить надолго задерживать выплату заработной платы людям. Для борьбы с этим было предложена "заработная расплата".

Читать дальше
Можно ли предупреждать работодателя о невыходе на работу простым СМС
30 ноября 2019 03:25

Лично у меня очень прочно укоренилось то обстоятельство, что если что-то надо зафиксировать на своем месте работы, то надо писать заявление директору, отделу кадров, бухгалтерии, кладовщику и так далее. Более того, во многих случаях нужно дождаться визирование этого заявления.

Лично у меня очень прочно укоренилось то обстоятельство, что если что-то надо зафиксировать на своем месте работы, то надо писать заявление директору, отделу кадров, бухгалтерии, ...

Метки: Работодатели    работы    смс   
Читать дальше
Абсурдные вакансии от работодателей, чьей наглости нет предела
12 сентября 2019 09:34
Сообщество "Юмор"

Любой человек, который хоть раз сталкивался с проблемой поиска работы, знаком с объявлениями из серии «ищем молодого сотрудника до 27 лет с 20 летним стажем работы».

Любой человек, который хоть раз сталкивался с проблемой поиска работы, знаком с объявлениями из серии «ищем молодого сотрудника до 27 лет с 20 летним стажем работы».

Метки: Приколы    Работодатели    Юмор    забавно    объявления    офисы    работы   
Читать дальше

Ведомство разместило вакансии во многих регионах. Однако «трудиться» нужно будет в Москве. Одна из обязанностей будущего бойца – подавлять бунты, пресекать погромы. А опыт работы необязателен. Всему научат на практике…

Ведомство разместило вакансии во многих регионах. Однако «трудиться» нужно будет в Москве. Одна из обязанностей будущего бойца – подавлять бунты, пресекать погромы. А опыт работы необязателен.

Метки: HeadHunter    ОМОН    Работодатели    Росгвардия    бойцы    поиски   
Читать дальше
Бредовая идея четырехдневной рабочей недели
24 августа 2019 11:36

Как-то я упустил тот момент откуда вообще появилась эта идея о четырехдневной рабочей недели? На что вообще рассчитан этот бред?

Как-то я упустил тот момент откуда вообще появилась эта идея о четырехдневной рабочей недели? На что вообще рассчитан этот бред?

Метки: Работодатели    народы    работы    труд   
Читать дальше

Уже с 2020 года начнут действовать электронные трудовые. Для граждан, которые не хотят расставаться с бумажным вариантом придется писать заявление.

Уже с 2020 года начнут действовать электронные трудовые. Для граждан, которые не хотят расставаться с бумажным вариантом придется писать заявление.

Читать дальше
1 2

На что жалуетесь?