16082
16
Для людей, которые далеки от мира инноваций и компьютерных разработок, будни айти-специалистов кажутся очень заманчивыми. На самом деле, в жизни этих ребят полно нюансов.
1. Гибкий — это когда ты сам прогибаешься под этот график
×
2. Классика собеседований
3. Ладно…
4. Нелегкая работа у тестировщиков, однако
5. "Что мне предлагает начальник вместо отпуска"
6. Это база
7. Берём на заметку, коллеги
8. Эйчар хотя бы попытался…
9. Без баланса в нашем деле никуда
10. В третьей самое то
11. Единственные важные сообщения в пятницу в чате с коллегами
12. Фишка, которая пригодится каждому уважающему себя специалисту
13. Два стула, на которых мы пытаемся усидеть каждый рабочий день
14. Теперь мы знаем, о чем на самом деле думают удаленщики
15. Предупреждение для тех, кто все еще желает вкатиться в айти
Источник:
Ссылки по теме:
- Когда понял, что тебе за 30 и ты резко повзрослел
- Айтишный юмор: самоирония и чернуха
- Лучше не скажешь: неожиданные наблюдения пользователей соцсетей
- Интересные наблюдения пользователей соцсетей, заставляющие задуматься
- Точно подмечено: разрывные наблюдения и умозаключения пользователей соцсетей
реклама
---------------------
а среди модельеров полно п*и*д*а*р*о*в, и чё?
ты мне напоминаешь инопланетян из фильма 90-х, которые всех своих агентов на планете маскировали под китайцев -- "..потому что их больше всех на планете.."
Хочешь, скину адрес одного из них? А ты мне скинь модельера)
Судьба мне дала ещё один шанс, возможно последний. Постараюсь не просрать :).
На самом деле есть рекомендация от ученых, начинать рабочий день необязательно с непосредственно самой работы, а, например, с просмотра новостей и т.п. Чтобы мозг не с разбега об телегу, а плавно и без стресса в рабочий ритм вошел. Якобы так эффективнее получается.
Другое дело, что этот процесс затягиваться не должен, чтобы точку входа не проскочить.
Ну и само-собой, паузы мозгу тоже нужны. Смысл ведь не биться головой об стенку впустую, тратя рабочее время, а решить поставленную задачу.
-------------------------
у меня рабочий день начинался с поездки на заводском автобусе на работу
поручни были высоко и все девчонки нашего и соседних отделов держались за меня
кто за куда достал и ухватился
я без стресса входил в рабочий ритм, да
Надо запомнить
----------------------
у нас так чувак начальником отдела стал, потому что стался один в отделе
а потОм забухал по привычке, а надо было на совещании у гл.инжа быть
пополнил ряды безработных
Мне описали, что тут все офигенно, особо делать ничего и не нужно, просто поддерживать всё в порядке, потому ЗП не особо высокая (но норм).
Через 3 недели вник что и как и тут же решил уволится.
В итоге принял решение подумать и забухал на 4 дня.
Меня за это никто не уволил и образовалось чувство вины.
Решил всё привести в порядок.
Это в итоге заняло 10 месяцев какого-то круглосуточного 3,14сдеца. Но я справился.
Теперь мне готовы поднять зп и существенно, а уже не хочу сидеть на жопе как изначально хотел. Надо больше экшна)))
1. Пришел на работу, где все хорошо, но никто не понимает почему
2. Через три недели понял, как все испортить, а потом все исправить
3. все испортил, все исправил, снова все хорошо
4. подняли зарплату.
-------------------
был у нас в отделе такой "любитель экшна"
любил трудные задачи
без них накуривался и смотрел на выключенном экране мультики, пытался попасть мышью из одного монитора в другой на разных компах и тд
Переписки одних дебилов с другими. При чем что первые, что вторые - ничего из себя не представляют и не умеют.
не путайте понятия "не должно быть" и "не могло быть".
К сожалению до сих пор очень много собеседований проводят люди, не имеющие даже малейших представлений о предстоящей работе (яркий пример в комментарии про ТЗ"
Хотя 25 тыр, это мало и для манагера.