И вскоре там появится рейтинг работодателей - его составят по количеству родивших сотрудниц.
В сентябре прошлого года в Тульской области утвердили демографический стандарт для работодателей. Это когда за рождение ребёнка сотрудникам дают материальную помощь, дополнительный отпуск или гибкий или удалённый график работы.
Потом это стали внедрять на предприятиях. Об этом недавно заявил губернатор Дмитрий Миляев:
И сейчас важно, чтобы региональный демографический стандарт внедрили у себя как можно больше предприятий Тульской области. Ярким примером является Машиностроительный завод «Штамп». Здесь действует множество мер, направленных на сохранение здоровья, улучшение жилищных условий, организацию отдыха и оздоровления, режима труда и отдыха, поддержку занятий физкультурой и спортом и финансовую поддержку.
Задумка в том, чтобы люди «нашли баланс между работой и семьёй». А родители получали дополнительные меры поддержки.
Летом в Тульской области создадут рейтинг работодателей, которые больше всех поспособствовали рождению детей. Вероятно, им даже предоставят какие-то льготы, но это ещё не уточняли.
А саму идею «демографического стандарта» ранее предложила депутат ГД Татьяна Буцкая:
Сейчас внедряется корпоративный демографический стандарт, который будет уделять особое внимание сотрудникам с семейными обязанностям. Речь как раз идет о мамах с детьми. Часто и о папах с детьми, которые так нужны мамам, когда в семье недавно родился ребёнок.
Источник:
Источник:
- «Государство сделает всё, чтобы у тебя в семье появился ребёнок»: чиновник из Екатеринбурга предложил закрывать ипотеку, если в семье будет четверо детей
- «Я на заводе получала зарплату курями и майонезом»: депутат Госдумы назвала «нехорошей» идею материальных выплат за детей и предложила рожать с 18 лет
- Тяжело прокормить семью: у мужчины 12 жен, 102 ребенка и 578 внуков
- В США дети полакомились прахом прадеда, пока мать не видела
- "Рожающие одного ребёнка - развратные суслики": священник Ткачёв рассказал студентам МГУ, какой должна быть настоящая семья
Все плюшки капитализма для государства, а вкрапления социализма перекладываем на плечи частного бизнеса.
Профит!
Или крановщица? То из дома краном будет управлять?
Им вообще никак. :)
Всё это было при Союзе, а потом похерили.
Битый(народ) небитого(депутан)везет.
Понимание к нему придёт тогда, когда на него какая беда свалится, с которой он справится сам не сможет - например, придёт ЧИНОВНИК и скажет, что нужно за крышу отстёгивать. А за отказ изобьёт до полусмерти и заставит избиение по отдельному прайсу оплатить. И тогда анархист-эгоист поймёт, что обратиться не к кому ибо сам своими кривыми лапками ввёл lex fortissimum как базу существования общества, где слабый всегда является рабом сильного. А потом история войдёт в цикл, слабые объединятся и заставят сильных пойти на уступки, потом образуют протогосуларства для защиты от других ЧИНОВНИКОВ, потом государства, феодализм, крепостничество, капитализм, формирование национальной идентичности... А в конце вылезет анархист и скажет, что не хочет платить чиновникам и не нуждается в правительстве.
Основные идеи: отсутствие централизованной власти;
отсутствие системы принуждения и подавления;
самоорганизация общества;
свобода любых объединений и сотрудничества;
взаимопомощь на всех уровнях.
Можно копнуть еще глубже.
Вам видимо не важно кому прислуживать. Придуть завтра поляки, вы будете им жопу лизать и прислуживать, после завтра придут американцы, вы будете на них пахать.
Вот вы рабом то и мыслите.
Тут не добавить, не убавить)
Жил рабом Запада, им и останешься)