277
1
Секрет успеха рабочего коллектива.
Там где все сотрудники милые и нравятся друг-другу, работа не спорится.
Все занимаются тем что соблюдают деловой этикет и скучают.
Коллектив в котором люди высказываются (пусть и негативно), вредничают, спорят, используют чужие кружки, а после ругаются из-за этого, такой коллектив более жизнестоек и успешен.
Настроение работников объясняется тем, что в первом случае все умственные усилия тратятся на притворство, и думы на тему "как бы мне сделать так, что бы подумали вот-так?".
В случае второго коллектива, умственное напряжение снижено периодическим спусканием пара, дружеских подколок и обсуждений.
Люди друг к другу "притираются", начинают понимать друг друга, работать как команда, за счёт этого и добиваются больших успехов.
Все занимаются тем что соблюдают деловой этикет и скучают.
Коллектив в котором люди высказываются (пусть и негативно), вредничают, спорят, используют чужие кружки, а после ругаются из-за этого, такой коллектив более жизнестоек и успешен.
Настроение работников объясняется тем, что в первом случае все умственные усилия тратятся на притворство, и думы на тему "как бы мне сделать так, что бы подумали вот-так?".
В случае второго коллектива, умственное напряжение снижено периодическим спусканием пара, дружеских подколок и обсуждений.
Люди друг к другу "притираются", начинают понимать друг друга, работать как команда, за счёт этого и добиваются больших успехов.
Ссылки по теме:
- Непревзойденные спортивные достижения прошлого столетия
- 19 жестких «надо», которые приведут к успеху
- 15 самых маленьких и самых успешных людей в мире
- 15 отличий успешного человека от неуспешного
- Знаменитости, к которым успех пришел после сорока
