7326
1
В то время как Трамп пообещал сотрудникам немецкой лаборатории, занимающейся разработкой вакцин, миллиард долларов, если они перенесут работу в США, российский научный центр вирусологии и биотехнологии «Вектор», расположенный под Новосибирском, предлагает своим работникам зарплату от 14 до 30 тысяч рублей в месяц.
Федеральное бюджетное учреждение науки Государственный научный центр вирусологии и биотехнологии «Вектор» - крупнейший в России и ведущий мировой центр вирусологии.
Центр занимается разработкой новых средств диагностики, профилактики и лечения инфекционных болезней, включая тест-системы и вакцины от наиболее опасных вирусных заболеваний.
Сотрудники центра за 2 месяца создали 6 прототипов вакцины от нашумевшего коронавируса, занимаются разработкой противораковых препаратов, препаратов для коррекции кроветворения при пересадке органов, химиотерапии, лучевой терапии, а в прошлом году разработали и протестировали вакцину от лихорадки Эбола.
Естественно, для таких исследований нужны квалифицированные кадры.
И они Центру требуются, если судить по вакансиям, опубликованным на официальном сайте http://www.vector.nsc.ru/vakansii/
Только вот зарплату своим научным сотрудникам Вектор готов предложить от 14 до 30 тысяч рублей в месяц.
При этом от научного сотрудника с зарплатой в 14 тысяч рублей в месяц требуется высшее образование, стаж работы по специальности в области научных исследований и разработок не менее 3-х лет, число публикаций не менее 11 шт., включая индексацию в Scopus – 4 шт.
Такой работник должен заниматься организацией и проведением научно-исследовательских работ, адаптацией и культивированием вирусов, определением инфекционной активности вирусов, оценкой патогенности и иммуногенности вирусов, разработкой и валидацией вирусологических и молекулярно-биологических методов исследования биологически активных препаратов.
Чтобы претендовать на зарплату в 30 тысяч, на которую может рассчитывать руководитель группы, нужно иметь уже 10-летний опыт работы в области вирусологии и иметь охраноспособные результаты деятельности.
Да, помимо основной зарплаты, сотрудникам начисляются премии, надбавки за наличие учёной степени и т.д., что может увеличивать сумму выплат раза в 2, но не кажется ли вам, что ведущие мировые специалисты, ежедневно работающие с особо опасными инфекциями, достойны большего?!
Центр занимается разработкой новых средств диагностики, профилактики и лечения инфекционных болезней, включая тест-системы и вакцины от наиболее опасных вирусных заболеваний.
Сотрудники центра за 2 месяца создали 6 прототипов вакцины от нашумевшего коронавируса, занимаются разработкой противораковых препаратов, препаратов для коррекции кроветворения при пересадке органов, химиотерапии, лучевой терапии, а в прошлом году разработали и протестировали вакцину от лихорадки Эбола.
Естественно, для таких исследований нужны квалифицированные кадры.
И они Центру требуются, если судить по вакансиям, опубликованным на официальном сайте http://www.vector.nsc.ru/vakansii/
Только вот зарплату своим научным сотрудникам Вектор готов предложить от 14 до 30 тысяч рублей в месяц.
При этом от научного сотрудника с зарплатой в 14 тысяч рублей в месяц требуется высшее образование, стаж работы по специальности в области научных исследований и разработок не менее 3-х лет, число публикаций не менее 11 шт., включая индексацию в Scopus – 4 шт.
Такой работник должен заниматься организацией и проведением научно-исследовательских работ, адаптацией и культивированием вирусов, определением инфекционной активности вирусов, оценкой патогенности и иммуногенности вирусов, разработкой и валидацией вирусологических и молекулярно-биологических методов исследования биологически активных препаратов.
Чтобы претендовать на зарплату в 30 тысяч, на которую может рассчитывать руководитель группы, нужно иметь уже 10-летний опыт работы в области вирусологии и иметь охраноспособные результаты деятельности.
Да, помимо основной зарплаты, сотрудникам начисляются премии, надбавки за наличие учёной степени и т.д., что может увеличивать сумму выплат раза в 2, но не кажется ли вам, что ведущие мировые специалисты, ежедневно работающие с особо опасными инфекциями, достойны большего?!
Ссылки по теме:
- Социальная дистанция: как люди ее практикуют во время пандемии
- Шнуров в стихах рассказал, как российская власть относится к поддержке граждан во время пандемии
- В России вводится ответственность за фейки о коронавирусе и нарушение режима карантина
- «Спокойствие!»: инсталляция посвящённая всеобщей панике
- Как меня «проверяли» на коронавирус
Новости партнёров
реклама
Это не мытьё пробирок. Мытьём пробирок не научные сотрудники, а лаборанты и препараторы занимаются.
Я уж не говорю о том, что для мойщиков пробирок наличие публикаций в научных изданиях с индексом цитируемости никто требовать не будет.
3. Дворник должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания:
инструкции, положения, приказы и другие акты по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка;
адреса и номера телефонов: отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки, детской комнаты и т.д.
б) общие знания работника организации:
правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
производственную сигнализацию.
Вами вышенаписанного не напоминает?)
А все эти инжеренры, биологи, химики, судя по зарплате, бесполезные "дармоеды".
По инженерам в стране самая низшая квалификация это просто инженер, далее инженер 3 категории - инженер 2 категории - инженер 1 категории - ведущий инженер - главный инженер. То есть 1 категория это не низшая квалификационная группа, а выше средней.
В некоторых организациях, для того, чтобы получить следующую категорию, нужно на предыдущей не менее 5 лет отработать.
И, как правило, дубы могут оказаться на любой категории, ровно как и наоборот.
дело в том что согласно: Постановление Администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474
на всей территории Новосибирской области установлен РК 1,25
даже если 1,3
и это никак не 3 151,59р!
эта сумма дает коэффициент 1,424 таких коэффициентов нигде нет! ни в одном нормативном документе!
вот на таких мелочах вы и прокалываетесь!
я второй раз доказываю что ты идиот! там то ты уже заткнулся (где мы раннее спорили!)
вот такие как ты, лживые мрази, и заслуживают строгого наказания!
===
Кто на чем прокалывается и кому ты что доказал, олень обоссанный??? Кому ты пишешь, скотина???
Считаем: оклад 7433 + сложность 4236,81 + выслуга 2229,9 + премия 1858,25 = 15757,96
20% от 15757,96 как раз составляет 3151,59.
Всё сходится до копейки.
17. Ввести на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2, Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента.
мне может повторить?
по нему этот коэффициент 1,25 не 1,2 не 1,1 а именно 1,25 это ровно 25%
ни как не подходит к вашему расчету!
повторяю вопрос: где нормативный документ старше моего?
какова квартальная премия?
годовая премия?
а куча льгот на ипотеки и тому подобное? ну ведь вообще нет никаких преимуществ!? зачем там задерживаться?
"вот такой я человек" )))))
этот комментарий всё и объясняет!
не устраивало - не работали бы!
это ведь не шахта, там и 200 000 зп бывала. а 40 000 это если не особо напрягаться, на шахте.
или 80 000 в сезон у комбайнёра...
Я допускаю существование госорганизаций с другими зарплатами, глупо было бы это отрицать.
"вот такой я человек" ))))) этот комментарий всё и объясняет! не устраивало - не работали бы!" Я, разве жалуюсь? Проверьте! Я, привёл пример из своей жизни, это правда, так что не понимаю что он вам объясняет.
да думаю и у вас есть доп подработка, просто не знаю какая :)
на счет почему такой человек? ну мне не по нраву застой, я привык добиваться большего, именно по этому моя ЗП растет постоянно. сейчас просто не могу работать как раньше, здоровье не позволяет. но до кризиса 2014г. для меня не было проблемой от 50 до 100 тыс рублей дохода.
сейчас до 60 тр.(было один раз) основная это 25-30тр, минимум это вообще 15тр. но так было 2 раза за год на новой работе. мне хватает, я не жалуюсь. могу конечно побольше доход поднять но думаю что бесследно для моего здоровья теперь это не пройдет.
обслуживаю мед оборудование, и станки ЧПУ.
За 16 тысяч в месяц люди работают либо потому что им нравится работа, либо потому что другой работы по специальности в городе нет.
В Новосибирске хороший инженер может 40 тысяч зарабатывать при большей части специализаций, по некоторым 20, по некоторым 70.
Дайте людям нормальную гарантированную пенсию, допустим 100т с индексацией и поверьте, ситуация изменится в корне. И на госслужбу побегут, и работать будут лучше, и взятки брать не будут, и воровать не станут
Зек обходится в 50 к.
А потом удивляются что отсюда люди с мозгами уезжают.