Сотрудники - новые посты

Пятеро сотрудников Департамента полиции Норт-Бергена (штат Нью-Джерси) обвинили своего начальника в неподобающем поведении и притеснениях.

В Южном Бутово в ПВЗ у сотрудников не самая легкая работа: то клиент недовольный придет, то огромная палка на стол прилетит

Искренний крик души сотрудницы ритейла, которая крайне устала от клиентов, приходящих в магазины или пункты выдачи буквально за минуту до закрытия.

Тут в Китае появился матерый продолжатель дела Чичикова. Вот только в роли мертвых душ были не крепостные крестьяне, а сотрудники фирмы. Но в целом история получилась, достойная экранизации Голливуда.

Все-таки не зря утверждают, что с животными лучше не заходить в магазин. Их беспокойная энергия и непредсказуемое поведение создают атмосферу хаоса.

Перерывы на кофе и курение уже давно стали способом борьбы с изнурительным рабочим днём. Однако одна начальница пошла ещё дальше, стремясь избавить подчинённых от «стресса» и «напряжения». Эрика Ласт, владелица компании по организации развлечений для взрослых в Барселоне, предлагает сотрудникам ежедневные получасовые паузы для «самоудовлетворения».

41-летний мужчина, ранее работавший в фирме по продаже угля, решил ограбить бывшего работодателя. Проработав там всего месяц, он вооружился ножом, зашёл в офис и похитил 123 тысячи рублей.

Парень зашёл в один из магазинов «Рив Гош» и, представившись сотрудником, поймал за руку девушку, которая сливала духи на витрине в стаканчик из-под кофе.

По ее словам, в ПВЗ других маркетплейсов у нее не было проблем, а на двери в пункте выдачи Маркета есть стикер о том, что они dog friendly.

Компания Dazhong Zhuoyue Holding Group в Китае решила не платить своим сотрудникам в администрации деньгами. Зачем? Потратят еще где-то в других компаниях и магазинах. Потому фирма выпустила свои «ваучеры», невероятно похожие на обычные бумажные деньги, за которые можно было купить все. Но – в пределах своего торгового конгломерата.

Работа – это не только трудовые будни и сложные проекты, но и новогодние и рождественские корпоративы, на которых хочется порадоваться и расслабиться.

Вот и еще одна рабочая неделя подошла к концу, как и терпение парня, которого достало его имя, а точнее, как к нему обращается начальство.

В промышленности, логистике и других отраслях.

Представьте, что вы хотите устроиться на работу, а вакансии ищет ваша мама и отсылает HR-ам отклики и назначает встречи. А вот героям нашей подборки и представлять не надо, к ним в штат и правда пытались устроить своих детей мамы.

Ладно, заметили только через 4 дня, когда по офису уже пошел трупный запах.

Во время собеседования порой руководители задают такие вопросы, что хоть стой, хоть падай. После подобных встреч хочется навсегда удалить резюме и никогда не работать на кого-то. Герои нашей подборки поделились ситуациями, после которых хочется сказать "Спасибо, до свидания, вы мне не подходите".

Вице-президент компании разоткровенничался и вскоре пожалел об этом.

А работникам увеличили зарплату. Но есть нюанс.

Работать с людьми тяжело, особенно печально, когда некоторые особо одаренные граждане реально думают, что клиент всегда прав, а персонал - бесправные рабы.

В ситуации уже разбирается транспортная полиция.

Кстати, домашний арест неугомонный злодей получил за то, что обворовал свой же ПВЗ.

Чтобы задержать его, пришлось вводить план «Перехват».

Как часто вы сталкиваетесь с тем, что на работе есть сотрудники Шредингера? Вроде есть человек, его даже видели, а вот на рабочем месте его нет.

Камера наблюдения, установленная в одном из пунктов выдачи заказов маркетплейса, запечатлела молодого человека, который явно работает не на своём месте. Сотрудник точки эмоционально описывал заказы и плохо говорил о клиентах.

Он считает, что сотрудники увольняются из-за низких зарплат.

Критерии отбора сотрудников во многих компаниях устарели. Все эти дурацкие анкеты, которые никто не читает. Мучительная череда собеседований с вопросами "кем вы видите себя через пять лет", и дурацкие тесты по типу "продайте мне эту ручку за пять минут".

Поводом стал озабоченный сотрудник гостиницы, решивший «пошалить» в присутствии туристок.

Ранее в сети возмущались видео с его заездами.

А перед отправкой на работу - снять с них все льготы.

Порой за хорошей зарплатой приходится побегать, а для сотрудников китайской компании Dongpo Paper это не просто образное выражение, а суровая реальность.

Мечта всех работодателей: сотрудник-робот. Чтобы никаких перекуров, перерывов на обед, отпусков и выходных. А пока работаешь с людьми, приходится мириться с их слабостями. И их, надо сказать, не так и мало. Один из самых эффективных боссов подсчитал, сколько времени у сотрудников улетает впустую - и прослезился.

Оставлять чаевые или нет - обычно дело добровольное. В некоторых заведениях сервисный сбор уже включён в обслуживание. Но банку для чая никто не отменял, и сотрудники постарались, придумывая повод.

Сервис высочайшего уровня. Но это не точно.

Доминаторше с хлыстом устроят проверку силовики.

По мнению автора инициативы, такая мера снизит количество курящих людей в стране.